Belangstelling voor de Global Goals in Deventer

Nieuw bestuursakkoord Deventer

Het nieuwe bestuursakkoord van Deventer Dichtbij, Betrokken & Bevlogen staat in het teken van dialoog met de stad en dorpen en een open samenspel met de hele gemeenteraad. Het akkoord geeft richting aan de grote opgaven van deze tijd: woningbouw, klimaatadaptatie en de energietransitie. Het nieuwe College van Burgemeester en Wethouders beschouwt de 17 duurzame doelen van de Verenigde Naties (Global Goals) als één van de uitgangspunten voor het realiseren van een duurzame en circulaire toekomst van Deventer.

Global Goals ondernemersprijs

De Global Goals vormden daarnaast ook een aandachtspunt tijdens het Deventer Ondernemers Event van 13 juni. Tijdens deze avond werden de economische plannen van Deventer gepresenteerd en zijn de ondernemers van Deventer onder de aandacht gebracht met als hoogtepunt de verkiezing voor “onderneming van het jaar 2021” in 4 categorieën.  Eén daarvan is “Global Goals ondernemer van het jaar”. De genomineerde ondernemers voor deze prijs laten zien waarom Deventer in 2020 door de Vereniging Nederlandse Gemeenten verkozen is tot meest inspirerende Global Goals gemeente van Nederland. De hier ontwikkelde ideeën reiken oplossingen aan voor Nederland en daarbuiten.

De winnaar is een bedrijf dat een oplossing heeft ontwikkeld voor een zeer actueel en groot probleem. De kranten staan hier momenteel bol van: van het Russisch gas af, reductie van stikstof, circulaire landbouw. De jury heeft Oxe Geeft Gas tot winnaar benoemd. 5 melkveehouders uit Oxe, een  buurtschap net onder de A1, ter hoogte van Deventer die hun mest vergisten en naast voedsel en energie (zonnepanelen via dorpsactie Bathmen) nu ook gas leveren. Van het Russisch gas af, lost stikstofproblematiek op en de mestopbrengst van drie koeien verwarmt een woonhuis 1 jaar lang.

Global Goals tijdens het Kennisfestival

Ook tijdens Het Grootste Kennisfestival van Nederland op 16 juni vielen de Sustainable Development Goals in de belangstelling. Er werd aandacht aan de 17 doelen besteed via een 3 meter hoge kleurrijke jurk die duurzaam en fairtrade is gemaakt in de kleuren van de 17 werelddoelen. De jurk reist samen met SDG Nederland door heel Nederland om mensen te informeren, inspireren en activeren om zelf een bijdrage te leveren aan een duurzame en eerlijke wereld.

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). In ieder artikel maken we kennis met een lokaal initiatief dat bijdraagt aan een SDG. Deze keer SDG 12: verantwoorde consumptie en productie. We spreken met Mark Groot Wassink van Auping.

Klein beginnen? Niet bij Auping. De Deventer beddenfabrikant kíest namelijk voor duurzaamheid als beleid. Niet om winst te maken, maar vanuit een intrinsieke motivatie. Mark Groot Wassink is er Director Sustainability and Innovation en vertelt waarom het sociaal ondernemen het bedrijf past als een jas. Zo zetten ze zich specifiek in voor SDG 12: verantwoorde consumptie en productie.

1,5 miljoen matrassen
Het begon allemaal met een schokkend gegeven: per jaar belanden 1,5 miljoen matrassen op de vuilstort. “Die worden grotendeels verbrand. Zonder dat er iets van hergebruikt werd.” Dat komt doordat de matrassen van schuim zijn en aan elkaar gelijmd. Ze zijn dus lastig uit elkaar te halen en moeilijk te hergebruiken. Kortom: als matrassenproducent bleek Auping onderdeel te zijn van een enorme vervuilende industrie. Dat moest anders.

Circulair matras
“We zijn gaan kijken of we een matras konden ontwerpen voor de circulaire economie”, vertelt Groot Wassink. Een ultiem gebruiksvoorwerp herbruikbaar maken dus. Daarvoor moest het schuim wijken. Een enorme innovatie-uitdaging, want schuim is comfortabel, dus een fijn materiaal in de matrassenindustrie. “Maar schuim kun je niet op gelijkwaardig niveau hergebruiken. Dus zijn we gaan ontwerpen met materialen waarmee dat wel kan, zoals polyester en staal. Net als bijvoorbeeld glas en plastic, kun je polyester omsmelten naar polyester.” Ideaal om vervolgens weer een nieuw matras van te maken dus.

Ook lijmen was uit den boze. De onderdelen van het matras waren immers niet meer los te krijgen. Niet handig als het hergebruikt kan worden. “We zijn met een ander verbindingsmiddel gaan werken dat loslaat wanneer het verwarmd wordt. Een soort klittenband eigenlijk, waardoor we het matras uit elkaar kunnen halen.”

Rugwind
Het resultaat is een compleet nieuw matras. “We hebben vanuit redesign gedacht. Geen vernieuwing, maar echt een innovatie.” En wat blijkt? Het is ook nog eens op andere vlakken een beter matras. Hij blijkt hygiënischer, brandveiliger en gezonder. Hygiënischer omdat het polyester beter ventileert. Brandveiliger omdat vuur uitdooft in polyester. En het is gezonder, omdat dit matras niet hoeft ‘uit te wasemen’, wat je met veel matrassen wel moet doen vanwege de vluchtige organische stoffen (voc’s) die kunnen vrij komen.

“Rugwind”, noemt Groot Wassink die bijvangst. “Als we iets willen veranderen, dan moeten we ook overtuigen dat het kan. En dan moet het product voor de klant ook beter zijn dan het al was. En dat is gelukt.”

Levensduren
Na tien jaar gebruik kun je het matras gewoon inleveren zoals je gewend bent. Auping-matrassen worden dan niet verbrand, maar verwerkers kunnen ze eenvoudig scheiden. De materialen komen dan naar gespecialiseerde verwerkers of naar de plek waar hun bestaan ooit begon: de beddenfabriek. “In plaats van één keer de grondstoffen te gebruiken, kunnen ze nu meerdere levensduren mee.”

Als gebruiker merk je daar weinig van. “Er was vooraf ook niet een enorme klantvraag specifiek naar duurzamere matrassen”, vertelt de Director Sustainability and Innovation. “De klant weet niet of iets duurzaam is, die wil gewoon een goed comfortabel bed. Dat is prima, wij willen dat graag zorgvuldig en verantwoord te doen. Als we willen dat er iets verandert, dan moeten we dat zelf doen.”

Spannende keuzes
Je moet het maar durven. Het bedrijf verrast ook Groot Wassink af en toe  met zijn bereidheid om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. “Ik vind dat ook bijzonder. En het wordt ook steeds belangrijker voor medewerkers. We zien dat mensen hier komen werken omdat ze hier de mogelijkheid hebben om wat bij te dragen.”

Natuurlijk is het geen liefdadigheidswerk wat Auping doet, verzekert hij. “We moeten winst maken. En soms betekent het dat we spannende keuzes moeten maken. Zoals bij deze aanpassing  van het assortiment. Daar is veel tijd en geld ingestoken. Maar levert nu betere matrassen op die ook nog eens duurzaam zijn.”

Noodzaak
Toch zit het verankerd in de strategie. Omdat Auping dat nou eenmaal zélf nodig vindt. De SDG’s kwamen pas later. “Wij hebben er vijf opgenomen in ons beleid, omdat ze passen bij wat we doen. Er zijn er zeventien en we kunnen onmogelijk aan ze allemaal voldoen. Maar voor de wereld is het goed dat ze er zijn.”

Tot voor kort had Auping één circulair matras, de Evolve. Sinds dit voorjaar zijn daar de Elysium en de Elite bijgekomen, die beide zijn gemaakt voor vier verschillende lichaamstypen.

 

Geschreven door:  Yoni Pasman

Foto van:  Grietje Mesman

Tevens geplaats in Het Deventer Nieuws

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). In ieder artikel maken we kennis met een lokaal initiatief dat bijdraagt aan een SDG. Deze keer SDG 8: eerlijk werk en economische groei. We spreken met Fieke Payens van KonnecteD.

Nog nooit stond de staat van de arbeidsmarkt zo ter discussie. Er is nood aan verandering en de nood is hoog. KonnecteD draagt al tientallen jaren bij aan verandering, maar niet vanuit nood. KonnecteD was er gewoon. En altijd al voor het nu zo relevante maatschappelijke thema inclusie en diversiteit. Vernieuwers avant la lettre dus. Fieke Payens, hoofd communicatie en programmamanager transitie, deelt haar visie op een van ‘hun’ SDG’s: fatsoenlijk werk voor iedereen.

Economische zekerheid

Werken aan economische zekerheid voor iedereen, dat is wat KonnecteD eigenlijk al jaren doet. Eerst als sociale werkplaats Sallcon, nu veel breder voor álle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “Mensen die het niet lukt om zelfstandig een baan te vinden. Denk aan statushouders, mensen in de reclassering, schoolverlaters en mensen die al heel lang in de bijstand zitten”, vertelt Payens.

De dienstverlener werkt actief aan drie SDG’s: goed onderwijs, fatsoenlijk werk voor iedereen en de aanpak van klimaatverandering. “Ze zijn natuurlijk bedoeld om verandering teweeg te brengen, maar wij hebben ze gekozen omdat we dat al deden en ze goed bij ons werk passen. We staan erom bekend voor inclusie te staan. Nu is dat ook een maatschappelijk thema geworden.”

Schakeling

SDG nummer 8 was dus altijd al de basis van waaruit KonnecteD werkt. “Ons doel is te zorgen voor bestaanszekerheid voor iedereen. Zodat iedereen zelfstandig inkomen kan generen.” Dus ook als je in een rolstoel zit of een autismespectrumstoornis hebt. Of een jongvolwassene bent die best wel in staat is om te werken, maar door omstandigheden de schakeling niet kan maken. “Bijvoorbeeld omdat ze gameverslaafd zijn geraakt en hun hele dag- en nachtritme hebben omgegooid. Van hen kun je niet verwachten dat ze ineens in een 9-tot-5-baan functioneren. Dat heeft even tijd nodig.”

Die mensen komen eerst bij KonnecteD. “We halen ze er weer bij en gaan we aan de slag. Soms moeten we eerst weer werknemers van ze maken. Zoals leren op tijd te komen en afspraken na te komen.” Ook komen ze in een leertraject als dat voor een bepaalde baan nodig blijkt te zijn. “We hebben nog steeds alle faciliteiten die we als Sallcon hadden, zoals de montage- en de inpakafdeling. Dat wordt nu steeds meer een leeromgeving. Maar het blijft voor sommigen ook nog een vorm van bestaanszekerheid.” Het uiteindelijke doel is om kandidaten richting een reguliere baan binnen een regulier bedrijf te helpen. Want, vindt Payens: “iedereen heeft het recht om onderdeel te zijn van de arbeidsmarkt”.

Krapte

Die arbeidsmarkt, die is actueler dan ooit. De schreeuw om personeel is groot. Ook bij KonnecteD wordt de spoeling steeds dunner, vertelt Payens. Het inhuren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt lijkt dan misschien een goede oplossing. En hoewel dat voor de kandidaten goed nieuws is, heeft Payens juist liever niet dat de krapte op de arbeidsmarkt de belangrijkste reden is dat werkgevers kiezen voor kandidaten van KonnecteD. “Ik heb liever dat ze dat doen vanuit een intrinsieke motivatie.”

Daarvoor is wel lef nodig en ook daadwerkelijk actie, vindt de programmamanager. “Waar begin je? Een mooi voorbeeld is het Deventer bedrijf Tauw. De HR-manager heeft echt werk gemaakt van inclusie en heeft het verankerd in het HR-beleid. Dat is een mooie ontwikkeling.” Maar het kan ook laagdrempeliger. Misschien zelfs in eerste instantie juist wel vanuit het tekort aan personeel. “Het kan ook een opstapje zijn voor werkgevers die er eerst sceptisch over zijn en dan verrast worden.”

Verbinden

Wat Payens betreft mogen we ook wel wat van werkgevers verwachten. “We zijn gewend dat je aan de ene kant werkzoekenden hebt en aan de andere kant werkgevers. Wanneer daar een te grote afstand tussen is, bereiken ze elkaar niet. Maar we verwachten nog steeds dat de werkzoekende maar het initiatief neemt. Die heeft de verantwoordelijkheid om maar sollicitatiebrieven te schrijven.”

KonnecteD werkt als dienstverlener voor de werkzoekende én de werkgever. “We zijn als het ware een brug: we verbinden. We brengen de werkgevers ook dichterbij de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, we verkorten de afstand. Vandaar ook de naam, KonnecteD.”

Diversiteit

Een mooie bijkomstigheid is diversiteit op de werkvloer, vertelt Payens. Een onderwerp dat haar na aan het hart ligt. “Dan heb ik het over diversiteit in de breedste zin van het woord. Iedereen brengt een eigen perspectief mee. Iemand in een rolstoel komt andere dingen tegen en kan daardoor nog waardevoller zijn.”

Sociaal ondernemen is een actueel thema, steeds meer bedrijven willen daar ‘iets mee’. En dat kan op allerlei manieren, garandeert Payens. “Ik kan met zekerheid zeggen dat er voor elk bedrijf mogelijkheden zijn voor sociaal ondernemerschap rondom inclusiviteit. Tegen bedrijven die hier iets mee willen doen wil ik zeggen: neem gewoon eens contact op, dan kijken we hoe we hier samen invulling aan geven.”

 

Geschreven: Yoni Pasman

Beeld: Grietje Mesman

 

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). In ieder artikel maken we kennis met een lokaal initiatief dat bijdraagt aan een SDG. Deze keer SDG 8: eerlijk werk en economische groei.

 

 

Tevens geplaatst in Het Deventer Nieuws

Zero waste wandeltour Deventer

Leer afvalvrij winkelen en ga mee op Zero Waste wandeltour!

Wil je weten hoe je boodschappen doet met minder plastic? En bij welke winkels je terecht kunt met je eigen bakjes en zakjes? Wil je anderen ontmoeten die ook graag minder plastic gebruiken? Ga dan met ons mee op pad. Op deze allereerste tour in Deventer pakken we meteen goed uit!

 

Wat gaan we doen?

  • Gidsen Esmea en German hebben een mooie wandeltour langs Zero Waste locaties in Deventer voor je samengesteld. Onze gidsen hebben er ieder op hun eigen manier voor gekozen om anderen duurzaam te inspireren, ze vertellen daar graag over. Ze delen graag met jou bij welke adressen je terecht kan met je eigen verpakkingen, en waar je plasticvrije producten kan kopen. Samen bezoeken jullie deze favoriete adressen op een leuke uitgestippelde route. Zo krijg je als deelnemer de fijnste tips en is afvalvermindering helemaal niet zo moeilijk meer!
  • We bezoeken ten minste 5 locaties, met een divers aanbod, zoals bulk/drooggoed, vers aanbod/toko/groenten, lunchroom/koffiezaakje. Deze locaties kun je ook na de tour herkennen aan de Zero Waste raamsticker, met daarop “Neem gerust je eigen verpakking mee”. Je ontmoet toffe duurzame ondernemers die vaak ook een goed verhaal te vertellen hebben. Laat je inspireren!
  • We eindigen bij een vegan lunchroom met koffie en een broodje (of taart). Een momentje om alles te laten bezinken en uit te wisselen. Dat wordt altijd heel positief beoordeeld.
  • De tour zelf duurt ongeveer 2 uur.

Wat neem je mee?

  • Goede schoenen;
  • Je eigen boodschappentas(sen), en herbruikbare potjes, bakjes en zakjes, voor aankopen onderweg;
  • Een lunchzakje of broodtrommel;
  • Een beker voor koffie of thee.

En verder:

  • Wees op tijd.
  • De tickets zijn non-refundable (geen terugbetaling mogelijk). We zijn een zeer kleine burgerorganisatie en doen alles vrijwillig. Wanneer je toch niet kunt deelnemen zien we je ticketprijs als een donatie aan dit initiatief. Dan vervalt je ticket en gaat deze naar iemand op de wachtlijst. Dit doen we omdat we graag het maximale aantal deelnemers daadwerkelijk mee kunnen nemen.
  • De Zero Waste Tours vinden plaats in Week Zonder Afval, waarin we samen met MilieuCentraal optrekken.

De 3 meter hoge kleurrijke jurk is duurzaam en fairtrade gemaakt in de kleuren van de 17 werelddoelen (Sustainable Development Goals).
De jurk reist samen met SDG Nederland door heel Nederland om mensen te informeren, inspireren en activeren om zelf een bijdrage te leveren aan een duurzame en eerlijke wereld en is natuurlijk 16 juni ook op Het Grootste Kennisfestival aanwezig.

Meer informatie: Kijk op www.sdgnederland.nl

De Deventer Energie Coöperatie draagt bij aan een duurzamer Deventer. Door voorlichting te bieden over het verduurzamen van je huis, het opwekken van groene energie en het inkopen en leveren van duurzame energie aan inwoners.

Energiecoaches
De Deventer Energie Coöperatie heeft het druk. Nu de energierekening steeds hoger uitvalt, voelen meer inwoners de noodzaak om zuiniger met energie om te gaan. De 20 energiecoaches van de coöperatie komen gratis bij mensen thuis om advies te geven hoe ze energie kunnen besparen. Voorzitter Jos Pierey: ‘Door je verwarming beter af te stellen, de CV-pomp uit te schakelen, kieren te dichten, lampen te vervangen kun je snel energie besparen. Maar ook ingrijpendere zaken lonen zich vaak, zoals het isoleren van spouwen, daken en vloeren, en het plaatsen van dubbel glas. Zeker als we dat met een aantal buurtgenoten samen doen.’

Ook geven de energiecoaches voorlichting over leningen voor het verduurzamen van woningen. Zoals past bij SDG 7: toegang tot betrouwbare, duurzame en betaalbare energie voor iedereen. Pierey: ‘Duurzaamheid is niet alleen een feestje van de rijken. Mensen met weinig geld wonen over het algemeen in de minder geïsoleerde huizen en ze hebben vaak zelf geen vermogen om daar iets aan te doen. Er bestaan gelukkig diverse leningen voor het verduurzamen van je huis zonder BKR-toetsing en met een hele lage rente. Maar mensen weten vaak niet van het bestaan, wij wijzen ze er op.’

Energie opwekken
Naast het geven van voorlichting koopt de coöperatie groene stroom in bij een van de groenste energieleveranciers van Nederland en levert dit aan Deventenaren. En, waarom de coöperatie tien jaar geleden is opgericht: de coöperatie wekt zelf groene energie op. Als mede-eigenaar van de twee windmolens aan de A1, het zonnepanelendak van KonnekteD. Bovendien staan er nieuwe zonneprojecten op stapel.

Pierey: ‘Iedereen die wil dat Deventer meer duurzame energie opwekt, kan bij ons terecht. Mensen kunnen mede-eigenaar worden van wind- en zonne-energieopwekkers.’ Via de coöperatie krijgen mensen zeggenschap en ontstaat betrokkenheid bij lokale groene energie.

Lange adem
Voor de wind- en zonprojecten is een lange adem nodig vanwege de langdurige besluitvormingstrajecten en soms ook een dikke huid. Met name windenenergieprojecten ondervinden veel weerstand. Dat mensen zorgen hebben over windmolens begrijpt Pierey wel. ‘Windmolens zijn relatief nieuw, ze hebben invloed op het landschap, ze zijn hoorbaar. Maar ik denk dat we veel zorgen weg kunnen nemen door voorlichting. Er wordt vaak gesproken over vermeende gezondheidsrisico's van windmolens. Tot nu is een gezondheidsrisico echter nog nooit wetenschappelijk aangetoond.’

Eerlijker verdelen
En ook het gevoel van omwonenden van een windmolen dat ze alleen maar de nadelen en niet de voordelen ondervinden, begrijpt Pierey. Dat moet anders, vindt hij: ‘Bij nieuwe windprojecten vloeien de opbrengsten deels terug naar de gemeenschap die met de windmolen te maken krijgt. Dat gebeurt op verschillende manieren. Door de opbrengst voor het gebruik van de grond niet alleen aan de eigenaar van het stuk grond waar de molen geplaatst wordt te geven, maar te verdelen onder de omringende grondeigenaren. Maar ook door compensatie te geven aan omwonenden, in de vorm van een financiële tegemoetkoming of met goedkopere energie. Tot slot kan een deel van de opbrengsten naar de gemeenschap. Die er bijvoorbeeld speelpleinen van kan bouwen. Het is belangrijk dat zowel de baten als de lasten van zonne- en windenergie eerlijk verdeeld worden.’

Samen oplossen
De weerstand en de lange processen en de soms politieke onwil om te verduurzamen beïnvloeden Piereys humeur weleens. Maar hij laat zich er niet door weerhouden. Samen met de coöperatie maakt hij zich hard voor toegang tot betaalbare en duurzame energie (SGD7). ‘Als we met energie blijven omgaan zoals we nu doen, is de aarde over 12 jaar 2 graden opgewarmd. Het betekent dat we met een enorme CO2-deken te maken krijgen die eeuwenlang zal blijven bestaan. Daar zadelen we onze kinderen, klein- achterkleinkinderen mee op. We hebben een groot maatschappelijk probleem en daar moeten we nu met zijn allen verantwoordelijkheid voor nemen.’

Meer weten over de energiecoach, deelname aan een zonne-energieproject of lid worden van de coöperatie? Bekijk de website www.deventerenergie.nl of neem contact op via info@deventerenergie.nl  

Geschreven door: Karijn Kats

Beeld: Grietje Mesman

 

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). In ieder artikel maken we kennis met een lokaal initiatief of bedrijf dat bijdraagt aan een SDG. Deze keer SDG 7: toegang tot betrouwbare, betaalbare, duurzame en moderne energie voor iedereen.

 

Sinds Pascal Hulsegge werd benoemd tot eerste vrouwelijke managing partner bij JPR Advocaten werken er in een paar jaar tijd evenveel mannen als vrouwen op alle niveaus. ‘Het zou de normaalste zaak van de wereld moeten zijn dat vrouwen dezelfde kansen krijgen als mannen. Helaas is dat nog niet overal het geval.’

Ongelijkheid

Hoewel Nederland tijdens de coronapandemie steeg op de gendergelijkheidsindex (van 38 naar 31), is er nog veel te winnen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Vrouwen verdienen minder dan mannen, krijgen minder pensioen en bezetten minder leidinggevende functies in het bedrijfsleven. Dat is in Deventer niet anders. ‘Vrouwen zitten ondanks de krapte op de arbeidsmarkt langer in een uitkering en hebben meer hulp nodig om aan het werk te komen’, zegt Pascal Hulsegge. ‘Het zou de normaalste zaak van de wereld moeten zijn dat vrouwen dezelfde kansen krijgen als mannen. Helaas is dat nog niet overal het geval, zeker niet in de advocatuur.’

Slim beleid

De managing partner van JPR Advocaten beschouwt het als haar missie om daar verandering in te brengen. Dat doet zij vanuit haar rol als  bestuurslid van MKB Deventer, VNO-NCW Stedendriehoek, Factor Werk en als sponsor van Go Ahead Eagles. Maar in het bijzonder op haar eigen werkvloer. ‘We vinden het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor vrouwen. We bieden mogelijkheden om parttime te werken, investeerden in thuiswerkfaciliteiten en werken meer samen in teams om de werk-privébalans beter te bewaken. Dat is bijzonder in de traditionele advocatuur. Die wordt op veel plekken nog gekenmerkt door een machocultuur van altijd op kantoor te zijn, keihard werken en ’s avonds vergaderen en netwerken. Nu plannen we vergaderingen en netwerkbijeenkomsten zoveel mogelijk overdag, zodat er ’s avonds tijd is voor thuis. Op die manier kunnen we vrouwelijke medewerkers aantrekken én binden.’

Cultuurverandering

Het beleid wierp zijn vruchten af. In een paar jaar tijd groeide het aandeel vrouwen bij JPR Advocaten van ruim een derde naar de helft. Het kantoor groeit en vestigde onlangs in Utrecht, waar het voor jonge advocaten een aantrekkelijk alternatief is voor de traditionele Zuidas-kantoren. JPR biedt een mix van mannen, vrouwen en verschillende leeftijden waardoor er een andere dynamiek op de werkvloer heerst. ‘Vrouwen hebben soms een andere kijk op zaken dan mannen. Dat leidt tot andere gesprekken en andere overwegingen. Dat onderscheidt ons ook van anderen. Het gevolg daarvan is bijvoorbeeld dat we zoveel mogelijk conflicten vóór de rechtszaal willen oplossen. Niet dat we vies zijn van stevig procederen, maar we denken liever als sparringpartner mee om diplomatieke oplossingen te vinden in conflicten. Dat scheelt tijd, kosten en stress.’

Diversiteit

JPR Advocaten koestert het succes, maar deze inspireert het advocatenkantoor ook om verder te kijken. ‘We willen een organisatie zijn waarin iedere cliënt of medewerker samenwerkt met iemand die ze begrijpt en waarin ze zich herkennen’, zegt Hulsegge. ‘Dat vraagt niet alleen om een goede verdeling van mannen en vrouwen, maar om meer diversiteit. We willen een goede afspiegeling zijn van de samenleving. Daarom richten we vacatures op een brede doelgroep en verbinden met de mensen die we als collega’s willen. Het belangrijkste is daarin dat we goed laten zien wie we zijn en waar we voor staan: transparantie, openheid, maatschappelijke betrokkenheid en groeien op een duurzame, verantwoorde manier.’

Inspireren

Waar haar organisatie grote stappen maakt in gendergelijkheid en diversiteit, werkt Hulsegge ook hard aan het versterken van de positie van vrouwen in de Deventer ondernemerswereld. Met haar ‘roze loper’ zorgde ze bijvoorbeeld voor meer vrouwelijke ondernemers bij MKB Deventer-bijeenkomsten en met een speciale Ladies Night vergrootte ze de vrouwelijke aanwezigheid in de businesslounge van haar geliefde Go Ahead Eagles. ‘Maar er is nog een hoop te winnen. Waarom zit er geen vrouw in de Raad van Bestuur van Go Ahead? Waarom werken er nog zo weinig vrouwen in dienstverlenende bedrijven? Iedere organisatie kan een verschil maken. Het is een kwestie van doen. Laten we bij elkaar komen, verhalen delen en elkaar inspireren en verder helpen. Zo werken we niet alleen aan gelijkheid tussen mannen en vrouwen, maar ook aan een duurzame stad en gemeenschap (SDG 11).’

 

Geschreven door:  Yoni Pasman

Foto van: Grietje Mesman

 

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). In ieder artikel maken we kennis met een lokaal initiatief of bedrijf dat bijdraagt aan een SDG. Deze keer SDG 5: gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen en meisjes.

Tevens geplaatst in het Deventer Nieuws

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). In ieder artikel maken we kennis met een lokaal initiatief dat bijdraagt aan een SDG. Deze keer SDG 2: geen honger.

We spreken met Jan de Kleuver en Ruud Zondag van Voedselbank Deventer. Honger in Nederland, bestaat dat wel? “Eigenlijk niet, daarom spreken we ook liever niet van honger”, zegt Jan de Kleuver, voorzitter van de Voedselbank Deventer. “Er zijn in Nederland mensen die het zich niet meer kunnen veroorloven om alle dagen voor goed voedsel te zorgen. Mensen die onder de armoedegrens leven, bijvoorbeeld door schulden.”

Voedselhulp

Bij voedselbanken kan iedereen terecht die te weinig geld te besteden heeft. Wat de voedselbank doet behoeft haast geen uitleg: het is één van de meest directe hulpverleningsinitiatieven die er bestaan en misschien wel de allerbekendste. Winkels en voedselproducenten doneren hun teveel aan (gezond) voedsel, dat vervolgens kosteloos wordt verstrekt aan mensen die te weinig geld hebben om rond te komen. Daarmee werkt de organisatie bovendien mee aan het voorkomen van voedselverspilling: ook een van de speerpunten. Iedereen die er werkt is vrijwilliger. Inclusief De Kleuver en Ruud Zondag, coördinator bij de Voedselbank Deventer.

Latente vraag

Momenteel maken zo’n 275 huishoudens uit Deventer gebruik van de voedselbank. “Maar waarschijnlijk zouden er veel meer mensen gebruik van kunnen maken. Er is een grote latente vraag”, vertelt Zondag. Zo’n 7 procent van de Nederlandse bevolking leeft op of onder de minimum-inkomensgrens. “Dat komt neer op 4000 à 5000 huishoudens in Deventer”, zegt De Kleuver. Niet al die gezinnen hebben recht op voedselhulp, vertelt de voorzitter. “Er zullen enkele duizenden zijn die er niet voor in aanmerking komen. Maar er moeten er meer zijn dan die 275.” Het recht op voedselhulp wordt ook niet bepaald op basis van een inkomensgrens, maar op leefgeld: het geld dat mensen kunnen besteden na aftrek van de vaste lasten. Wie weinig te besteden heeft, kan dus aanspraak maken op hulp van de voedselbank. We werken er naartoe om nog uitnodigender te zijn door niet meteen al je inkomensgegevens te hoeven overhandigen. De Kleuver: “Je kunt gewoon komen, dan gaan we in gesprek en maken we een afspraak voor een officiële intake. In de tussentijd kun je een voedselpakket krijgen, zodat je de eerste weken vooruit bent geholpen. ”De doelstelling is dat mensen maximaal drie jaar gebruikmaken van de hulp. In verreweg de meeste gevallen lukt dat ook. De Kleuver: “40 procent van de klanten zijn binnen een jaar weer weg. Zo’n 10 procent doet er langer over dan drie jaar.”

Schaamte

Schaamte is een grote drempel. “Je merkt toch dat mensen hier liever niet gezien willen worden. Vooral als ze net komen.” Hoewel de voedselbank vrijwel altijd een onderdeel is van een traject, komt het geregeld voor dat het eerste bezoek ook de eerste stap is in de hulpvraag. Tijdens een intake kunnen de medewerkers van de voedselbank er dan ook op wijzen dat er ook andere hulp is waar ze mogelijk recht op hebben. Als ze eenmaal een paar keer zijn geweest, dan is de drempel ook snel weg. De meesten vinden het fijn om er te komen. Zondag: “Er is hier een heel divers publiek. Het is voor sommige mensen ook een ontmoetingsmoment.”

Bijzondere samenwerking

Een ontmoetingsplek: dat is ook het doel van een nieuwe ontwikkeling die gaande is. Een bijzondere samenwerking tussen enkele hulporganisaties in Deventer en de gemeente. Daarvoor breidt het pand aan de Harderwijkerstraat, achter kringloopwinkel Het Goed, zich uit. “Het Goed gaat verhuizen en wij nemen de achterste hal van het pand over. Er is plek voor ons als voedselbank, maar ook voor de speelgoedbank en de kledingbank.” Daarnaast is het de bedoeling dat medewerkers van de gemeente, zoals de schuldhulpverlening en de bijzondere bijstand, er geregeld aanwezig zijn. Zodat mensen er terecht kunnen met hun vragen. “We noemen het nu nog ‘het Samenpand’, maar dat moet natuurlijk nog anders gaan heten.”

Koffie drinken

Eén plek waar mensen met financiële problemen warm verwelkomd worden, dat is de wens van De Kleuver en Zondag. “Een welkome plek in een plezierige omgeving waar je zo binnen kunt lopen en ook even koffie kunt komen drinken”, zegt de voorzitter. “Mensen moeten nu vaak nog de hele stad door om te shoppen, en soms weten ze niet welke mogelijkheden er allemaal zijn. Het is de bedoeling dat we elkaar makkelijker treffen.” Het is een initiatief dat nog vrij nieuw is, zegt De Kleuver. “Het gebeurt al wel hier en daar, maar nog niet op grote schaal.” Eind 2023, begin 2024 verwacht hij dat het staat te gebeuren. “En ook dat zal ook weer veel van ons vergen, zo’n nieuwe situatie.”

Doneren

Wie de Voedselbank Deventer wil helpen, kan het beste geld doneren of houdbaar voedsel tijdens winkelacties, zegt De Kleuver. Die winkelacties konden door corona lange tijd niet doorgaan. “Aan vrijwilligers hebben we geen tekort, maar bijvoorbeeld wel aan houdbare producten als soep, conserven, pasta of rijst. Met geld kunnen we zulke producten bij hoge uitzondering kopen. Maar het is natuurlijk beter om ze te krijgen bij zo’n winkelactie, omdat we dan ook vaak grote hoeveelheden ophalen.”

 

Geschreven door:  Yoni Pasman

Foto van:  Grietje Mesman

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals(SDG’s). Elk artikel besteedt aandacht aan een SDG in relatie tot een lokaal initiatief. Het tweede artikel is gewijd aan de Deventer Sportploeg en zijn bijdrage aan  wordt gewijd SDG 3: Gezondheidszorg en welzijn voor iedereen.

Voor mensen met een beperking is deelname aan sport niet vanzelfsprekend. Maar belangrijk is het wel: sporten draagt bij aan de gezondheid van mensen en verbetert het welzijn. Twaalf vrijwilligers van de Deventer Sportploeg zetten zich daarom in voor sporten met een beperking: ze geven advies aan verenigingen, promoten aangepast sporten onder de Deventer inwoners en organiseren dat Deventer sporters als één grote delegatie meedoet aan de Special Olympics.

Special Olympics

En met de Special Olympics begon het allemaal, zo’n twintig jaar geleden. De Klup, een zwemvereniging voor mensen met een verstandelijke beperking, toog voor de tweede keer naar het grootste landelijke sportevenement, ditmaal in Spijkenisse. Hier ontmoetten de leden van de Klup een andere Deventer sporter, een judoka die achterop de motor van zijn begeleider naar Spijkenisse was afgereisd. Kees van Hoof, inmiddels voorzitter van de stichting, weet het nog goed: ‘Dat we er daar pas achter kwamen dat er nog een sporter uit Deventer naar de Special Olympics was gekomen. Dat moest anders, vonden wij. Waarom zouden we niet gezamenlijk als één sportploeg vanuit Deventer kunnen afreizen? We wisten dat ook dat de gymvereniging graag met haar groep had deelgenomen, maar dat ze de organisatie niet rond had gekregen. Zonde. Als we gezamenlijk zouden optrekken, konden meer mensen meedoen aan de Special Olympics.’

Organisatie

En zo ontstaat in 2005 de Deventer Sportploeg. Vanaf dan presenteren Deventer sporters zich als één groep op de Special Olympics. De voorbereidingen voor de komende editie, die half juni in Twente plaatsvindt zijn al in volle gang. Meer dan 100 sporters en begeleiders doen dit jaar mee. Daar moet veel voor geregeld worden. Monica Sluiseman, pr- en communicatievrouw van de stichting: ‘De voorbereidingen op de wedstrijden gebeurt bij de verenigingen zelf. Het zijn de coaches en de trainers daar die wekelijks met de sporters bezig zijn. Wij doen de randvoorwaarden. Zo krijgen alle sporters hetzelfde trainingspak waarin ze deelnemen aan de openingsceremonie. We zorgen ervoor dat al het vervoer geregeld is. De sporters gaan met een grote bus naar het evenement. Maar we zorgen er ook voor dat rolstoelen van de sporters en de fietsen van de wielrenners op de plek van bestemming komen.’ Het is een flinke klus, maar het is het waard. Kees: ‘Je ziet de deelnemers groeien. Ze krijgen een podium dat ze in het dagelijks leven meestal niet hebben.’

Verbinding leggen

Tijdens het evenement verblijven de sporters, coaches en begeleiders bewust in dezelfde accommodatie en bezoeken ze gezamenlijk feestelijke activiteiten. Kees: ‘De Deventer sporters leren elkaar zo beter kennen, het werkt verbindend. Het leidt tot een community. Waarin de sporters, maar ook de mensen er omheen elkaar weten te vinden.’

Met deze gemeenschap zet de Deventer Sportploeg zich inmiddels veel breder in voor mensen met een beperking. Kees: ‘Zo hebben we de Sportcarrousel, waarbij we mensen met een beperking kennis kunnen laten maken met allerlei sporten.’ Sporters van de Deventer Sportploeg gaan mee om hun sport te demonstreren. En soms presenteren ze zelfs, in een door henzelf opgeknapte bus, aan anderen welke mogelijkheden er allemaal zijn voor mensen met een beperking. Kees: ‘Je ziet ze groeien. Ze leren presenteren, samenwerken en vergroten daarmee hun zelfvertrouwen. Daar doe je het allemaal voor.’

Begeleiden sportverenigingen

Ook ondersteunt de Deventer Sportploeg verenigingen die aangepast sporten willen aanbieden. Daar komt veel bij kijken: er is meer en andere begeleiding nodig dan voor reguliere sporters. Er is draagvlak nodig binnen de club. En als een team opgezet gaat worden is een minimum aantal deelnemers vereist. Monica: ‘In twintig jaar tijd hebben we veel expertise en een groot netwerk opgebouwd. En daarmee helpen we op allerlei manieren,  van de sportvereniging verbinden met scholen voor speciaal onderwijs tot meekijken bij het aanschrijven van fondsen.’

Kees en Monica zijn er druk mee maar doen het graag. Monica: ‘Erbij horen is zo belangrijk. Ik heb het meegemaakt met mijn eigen dochter. Toen ze bij de De Klup kwam, was ze niet alleen maar dat meisje op de hoek met het syndroom van Down, maar was ze een van de leden van de zwemvereniging. Dat maakt het verschil.’

 

Geschreven door:  Karijn Kats

Foto van:  Grietje Mesman

Het laatste stukje van de puzzel is gelegd, waardoor de ontwikkeling van het westelijke deel van A1 Bedrijvenpark Deventer kan beginnen. De grond in het westelijke deel van A1 Bedrijvenpark Deventer was in bezit van meerdere eigenaren. De afgelopen maanden zijn concrete afspraken gemaakt met grondeigenaren over het zelf ontwikkelen van een kavel of over verkoop van grond aan de gemeente. Deze gesprekken met de grondeigenaren zijn succesvol afgerond en deze week zijn de laatste afspraken bekrachtigd.  

Een deel van de grond in het westelijke deel van A1 Bedrijvenpark Deventer is in bezit van Bruil Bouw Groep. Bruil Bouw Groep en HVBM Vastgoed (HBC B.V.) hebben aangegeven op deze gronden een nieuw vers-distributiecentrum te willen ontwikkelen voor supermarktketen PLUS, de nieuwgevormde coöperatie na de fusie tussen PLUS en Coop.

Het vers-distributiecentrum van Coop is al jarenlang gevestigd in Deventer, aan de Solingenstraat op Handelspark Weteringen. Dat verhuist naar het A1 Bedrijvenpark Deventer zodra de nieuwbouw klaar is.

Wethouder Walder: “Mooi dat we op deze manier een grote werkgever in Deventer houden, en daarmee dus veel banen. En het is goed nieuws voor het te ontwikkelen westelijke deel A1 Bedrijvenpark, daar kunnen we nu ook echt aan de slag. De locatie die PLUS Coop achterlaat aan de Solingenstraat komt weer ten goede aan een ander bedrijf om te kunnen groeien.”

 

Ruimte voor ontwikkeling A1Bedrijvenpark Deventer West

Om de bouw van het distributiecentrum mogelijk te maken heeft HBC een kavel van de gemeente gekocht – en een deel van haar eigen gronden verkocht aan de gemeente. Met deze transactie komt er grond beschikbaar die gebruikt kan worden voor de aanleg van openbare ruimte en wegen die nodig zijn om de rest van het westelijke deel te ontwikkelen. Ook met alle andere grondeigenaren is overeenstemming over de aankoop van hun grond.

 

A1 Bedrijvenpark Deventer West

Op A1 Bedrijvenpark Deventer West is ruimte voor ambitieuze bedrijven. Er zijn kavels van verschillende groottes, voor een goede mix van bedrijven.

Wethouder Thomas Walder: “A1 Bedrijvenpark Deventer Oost is zo goed als uitverkocht. Prachtige bedrijven hebben zich hier gevestigd, groot en klein. De vraag naar kavels voor het westelijke deel is groot. Ik kijk uit naar de komst van nieuwe bedrijven. West wordt nog duurzamer dan Oost. We vragen bedrijven bijvoorbeeld circulair te bouwen. Zo werken we aan een bedrijvenpark waar we over 30 jaar nog steeds trots op zijn.”

Uitgifte kavels

Naast de grote kavel voor de bouw van het vers-distributiecentrum van PLUS, worden 15 kavels gefaseerd uitgegeven. De groottes variëren van 2.500 m2 tot 2 hectare. De uitgifte van de eerste kavels volgt begin mei via een inschrijving/pitch-methode.

Plus A1 Bedrijvenpark Deventer
*Artist impression Vers-Distributiecentrum PLUS (Bron: HBC en Quadrant 4)

Toekomstinclusief

Bedrijven wordt gevraagd een toekomstinclusief gebouw neer te zetten. Circulair bouwen is daarbij uitgangspunt. Bedrijven krijgen de kans tijdens het uitgifteproces te laten zien wat hun bijdrage aan een toekomstinclusief A1Bedrijvenpark Deventer is. Een bedrijventerrein waar ondernemen en circulariteit hand in hand gaan.

Duurzaam

Voor het westelijk deel van A1 Bedrijvenpark Deventer is circulair bouwen een randvoorwaarde. Aardgasloos is al de norm en met windturbines en daken vol zonnepanelen wordt volop gebruik gemaakt van duurzame energie. Een mooi voorbeeld is dat in het oostelijk deel Metron Vastgoed voor Davo Uitgeverij een circulair bedrijfspand heeft gebouwd. Naast duurzaamheid en circulair bouwen zijn de thema’s diversiteit en samenwerking belangrijk.

Dinsdag 15 maart 2022

Henk Groothuis van Stichting Leergeld:

‘Armoede bestrijd je niet alleen door geld te geven’

Wie grote stappen wil maken, begint klein. Talloze bevlogen Deventenaren inspireren door op hun manier de wereld een beetje beter te maken. Van armoedebestrijding en klimaatactie tot  eerlijk werk en economische groei. In deze inDeventer-serie van 17 artikelen vertellen ze hoe zij zich inzetten voor de Sustainable Development Goals (SDG’s). Elk artikel besteedt aandacht aan een SDG in relatie tot een lokaal initiatief. Het eerste artikel wordt gewijd aan SDG 1 gericht op armoedebestrijding en Stichting Leergeld.

Als je financiële problemen hebt, dan kom je daar niet zo makkelijk uit. Ook in Deventer zijn er honderden gezinnen die te weinig geld hebben voor buitenschoolse activiteiten of lesmateriaal. Stichting Leergeld is er voor die kinderen. Ze zorgt ervoor dat ook zij mee kunnen doen, vertelt Henk Groothuis, bestuurslid van de stichting.

Meedoen

De stichting is er voor kinderen uit gezinnen met een laag inkomen. “Gezinnen die moeten leven van bijstand plus nog een beetje. Het doel is dat kinderen, ongeacht het inkomen van hun ouders, kunnen meedoen. Bijvoorbeeld door te sporten.” Het is een landelijke formule, vertelt Groothuis, en sinds 2004 actief in Deventer. Hij was er vanaf het begin bij betrokken.

Juist in Deventer, dat van oudsher een armere bevolkingslaag kent, is zo’n initiatief nodig, vertelt Groothuis. De stad kent een groot aantal gezinnen dat gebruikmaakt van de mogelijkheid om extra activiteiten vergoed te krijgen.

Dat zijn kinderen uit allerlei gezinnen, maar nog steeds wordt een groot deel gevormd door kinderen van wie de voorouders een migratieachtergrond hebben. “Je ziet dat dat nog steeds z’n uitwerking heeft op deze kinderen. Hun grootouders leerden bijvoorbeeld nooit Nederlands, omdat ze maar tijdelijk in Nederland zouden zijn. Dat zie je nu nog steeds terug: veel van die kinderen hebben een schoolachterstand, omdat ze de taal minder goed beheersen. Al ben ik ervan overtuigd dat ze die achterstand gaan inhalen hoor, dat zie je nu al. Daarin ben ik heel optimistisch.”

Maatschappelijke kansen

Voor alle kinderen geldt: door ze te voorzien in buitenschoolse activiteiten en lesmateriaal, zoals een laptop, kunnen ze meedoen. Ze leren en ontwikkelen, en spelen samen met andere kinderen. Dat vergroot hun maatschappelijke kansen.

Hoe het werkt? Ouders kunnen zich aanmelden voor Stichting Leergeld. Een vrijwilliger van de stichting komt dan op huisbezoek, om te praten over de aanmelding. Dat maakt weleens wat los. “Vaak merk je dat mensen dan ineens beginnen met praten”, vertelt Groothuis. “Ze vinden het helemaal niet erg dat er iemand over de vloer komt. De gesprekken duren ook geregeld veel langer dan gepland, omdat ze het bij iemand kwijt kunnen.”

Signaleren

Is er sprake van andere problematiek, dan kan de vrijwilliger ook helpen. “Ze hebben een signaleringsfunctie. Ze kunnen de gezinnen ook wijzen op bijvoorbeeld schuldhulpverlening of verslavingszorg. Ze zullen nooit mensen ergens toe dwingen, maar ze maken het bespreekbaar.”

Kinderen die in aanmerking komen, krijgen een cheque overhandigd. Groothuis: “Niet zomaar een bonnetje of een kaartje, maar echt een cheque. Zodat ze ook wat in handen hebben.” Die cheque kunnen ze inleveren bij de sportclub waar ze willen sporten. Het maakt niet uit welke. Helios, DVV Davo, DLTC of Avior: alles mag. “Ze gaan ermee naar de club, leveren de cheque in en mogen zich inschrijven. Alle clubs kennen het concept inmiddels. Dus dat gaat heel discreet, niemand hoeft het te weten.”

Lokaal

De club stuurt de cheque als een soort factuur naar de stichting, die het bedrag weer netjes betaalt. Zo is de cirkel rond. Daarnaast dekt de stichting niet alleen de lidmaatschapskosten, maar ook het materiaal dat nodig is om mee te kunnen doen, legt Groothuis uit. “Voetbalschoenen bijvoorbeeld, of een instrument als iemand op muziekles gaat. En altijd van lokale winkeliers. Daar kun je naartoe gaan, in de ogen kijken, en vragen stellen als je die hebt.”

Stichting Leergeld krijgt het meeste van dat geld van de gemeente, maar ook het bedrijfsleven en de Rotary’s dragen hun steentje bij. Groothuis, die ook fractievoorzitter is van het CDA in Deventer, vindt het prijzenswaardig hoe goed er wordt samengewerkt tussen alle instanties. “Ze weten elkaar goed te vinden, de gemeente speelt daarin een goede faciliterende rol. Er is een enorm onzichtbaar netwerk dat ondersteuning biedt. Dat zit ook in het DNA van de Deventer samenleving. Er is een lange traditie van sociaal beleid. Daardoor is er altijd aandacht voor het sociale aspect, want armoede bestrijd je niet alleen door geld te geven.”

Netwerk

Dat Groothuis de politiek in is gegaan, heeft ook te maken met zijn werk voor de stichting. Daarvoor lobbyde hij geregeld bij politieke partijen. Zijn passie en motivatie werd daar opgemerkt. “Als je dingen leuk vindt, dan straal je dat ook uit. En bouw je een netwerk op. Zo ben ik een beetje onbedoeld in de politiek terechtgekomen.”

Een netwerk opbouwen en plezier hebben, dat is misschien het belangrijkste effect van het werk van de stichting op de kinderen. Want doordat ze meedoen, blijven ze aangehaakt. Ze leren wat, ze hebben plezier én ze sluiten vriendschappen. “Dat geeft zelfvertrouwen. En met een grotere eigenwaarde lukken dingen beter.”

Geschreven: Yoni Pasman

Foto: Grietje Mesman

In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen riep SDG Nederland mensen op te stemmen voor een duurzaam coalitieakkoord waarbij de Sustainable Development Goals (SDG’s) centraal staan. De doelen van de VN vormen een overkoepelend kompas voor uitdagingen als armoede, kansenongelijkheid in het onderwijs en de klimaatcrisis. Juist voor lokale politici kunnen de SDG’s van grote waarde zijn. Zij kunnen de duurzame ontwikkelingsdoelen gebruiken om een politiek vraagstuk vanuit verschillende perspectieven te bekijken, zegt wethouder Thomas Walder van de gemeente Deventer. Deventer omarmde de Sustainable Development Goals in 2016 en werd in 2020 uitgeroepen tot ‘meest inspirerende Global Goals-gemeente’.

De SDG’s zijn zeventien doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030

Nederland heeft de SDG’s in 2015 aangenomen, net als 193 andere landen. Gemeenten kunnen een belangrijke rol spelen in het bereiken van de Sustainable Development Goals. Door lokaal met de doelen aan de slag te gaan, kunnen er concrete stappen gezet worden.

Moet die extra brug over de IJssel er komen, of dat zebrapad om de hoek bij het park? En is het een goed idee om een voetbalstadion van een stadswijk naar een buitenwijk te verplaatsen? Het zijn voorbeelden van vragen waar de gemeente Deventer mee te maken krijgt. Om een goed afgewogen besluit te nemen, kan de gemeente beleidsnota’s raadplegen. In zo’n nota wordt door een ambtenaar geadviseerd over een te nemen beslissing. Maar beleidsnota’s geven niet altijd een even helder antwoord, weet Thomas Walder, wethouder economie en internationaal beleid van de gemeente Deventer. ‘Hoe kleiner de beslissing, hoe duidelijker de afwegingscriteria’, legt de wethouder uit. ‘Maar hoe groter en hoe belangrijker de beslissing, hoe vager de criteria worden.’ In zulke situaties kunnen de SDG’s volgens de wethouder richting geven.

SDG's als routekaart voor beleid

Voor een aantal beleidsnota’s heeft Deventer de 17 Sustainable Development Goals gebruikt als leidraad. En dat werkt goed, vindt Walder. De SDG’s vormen een concrete routekaart, met duidelijke meetpunten. Ze helpen vraagstukken in samenhang aan te pakken, waardoor je bijvoorbeeld armoedebestrijding en de energietransitie niet los van elkaar ziet.

Een beleidsnota op basis van de SDG’s stimuleert om breed te denken.

Thomas Walder, wethouder economie en internationaal beleid van de gemeente Deventer

Wat levert dit in de praktijk op? ‘In ieder geval bewustzijn bij de gemeenteraad en bij de ambtelijke organisatie’, antwoordt Walder. ‘Je dwingt mensen om breder te kijken naar wat de impact van hun werk is op andere terreinen. Wanneer je bijvoorbeeld een weg aanlegt, doe je dat misschien vanuit het idee om verkeersopstoppingen te voorkomen. Maar ben je ook bezig met de vraag of je de auto meer of minder aantrekkelijk maakt ten opzichte van het openbaar vervoer? En dat je er landgebruik voor nodig hebt? Een beleidsnota op basis van de SDG’s stimuleert om breed te denken.'

Bedrijven belonen die koploper zijn

SDG’s die de gemeente bijvoorbeeld richting kunnen geven zijn thema’s als armoedebestrijding en een gezond en schoon leefmilieu. Maar ook doel 17 is heel belangrijk, vindt Walder: ‘Dat gaat over samenwerkingsverbanden, dat je elkaar opzoekt. Dat is volgens mij heel belangrijk in het kader van de SDG’s: elkaar inspireren en activeren.’

Tussen de overheid en het bedrijfsleven is zo’n wisselwerking enorm waardevol, weet Walder. De wethouder vertelt over VDR Bouwgroep, een bedrijf dat vooruitloopt op het gebied van circulair bouwen. Het bouwbedrijf won in 2020 de Global Goals Award voor ondernemer van het jaar op een evenement voor Deventer Ondernemers. ‘Vanwege die prijs zijn we bij VDR op werkbezoek gegaan’, herinnert Walder zich. ‘Zij vertelden ons toen dat ze het lastig vonden dat ze technisch gezien alles in huis hadden om circulair te bouwen, maar dat opdrachtgevers afhaakten wanneer ze hoorden dat hun prijs zo’n acht procent hoger lag. Aan de hand van dat pleidooi hebben wij als gemeente besloten dat we van het nieuwe bedrijventerrein in Deventer het eerste circulaire bedrijventerrein van Nederland maken. We zeggen: als je niet circulair gaat bouwen, mag je geen grond kopen. Zo belonen we bedrijven die koploper zijn op het gebied van circulariteit.’

Zorg dat de doelen in het coalitieakkoord komen en dat we ze gaan erkennen als leidraad voor het nemen van goede, gewogen besluiten.

Thomas Walder, wethouder economie en internationaal beleid van de gemeente Deventer

Belangrijk is volgens de wethouder ook dat deze koplopers goed zichtbaar zijn. Het organiseren van een prijsuitreiking kan hier bijvoorbeeld bij helpen. ‘Zo’n award wordt uitgereikt voor een zaal van vijfhonderd Deventer ondernemers die allemaal krijgen uitgelegd wat de Global Goals zijn’, aldus Walder. ‘Zo bereik je dat mensen denken: ja, ik wil hier ook wat mee.’

Kom in actie: ‘onderzoek hoe je verantwoordelijkheid kunt nemen’

Gemeenten die zich nog niet zo uitgebreid met de SDG’s bezighouden zouden er volgens Walder goed aan doen zich erin te verdiepen. Voor collega-politici heeft hij een helder advies: ‘Zorg dat je dit momentum gebruik: om gesprekken te organiseren en ook om te onderzoeken hoe jij je verhoudt tot de doelen en hoe je verantwoordelijkheid kunt nemen.’

Thomas Walder

Of de SDG’s ook terugkomen in de verkiezingen van Deventer? ‘In individuele verkiezingsprogramma’s weinig, voor zover ik heb gezien’, antwoordt de wethouder. Wel heeft hij vlak voor de verkiezingen een informatiesessie over de SDG’s gehouden voor de gemeenteraad. Walder: ‘Daarbij heb ik de raad geprobeerd bewust te maken van de meerwaarde van de SDG’s. Mijn boodschap was: zorg dat die doelen in het coalitieakkoord komen en dat we ze gaan erkennen als leidraad voor het nemen van goede, gewogen besluiten. En ga ook als gemeenteraad kijken wat je ermee wilt. Ik zou het ontzettend leuk vinden als gemeenteraadsleden een SDG uitzoeken om daar een soort ambassadeur van te worden. Om juist die verbanden te leggen waar je misschien niet gelijk over nadenkt – en ons en de ambtelijke organisaties daar scherp op te houden.’

Startpunt? Daar waar de energie zit!

Dat de SDG's een uitstekend kompas vormen voor gemeenten bij het opstellen van beleid mag duidelijk zijn. Daarnaast kunnen gemeenten de SDG's zichtbaarder maken voor hun inwoners. Veel van wat er in een gemeenten speelt, heeft directe raakvlakken met de 17 werelddoelen. Speerpunten als beter onderwijs en meer groen kunnen vrijwel volledig worden gekoppeld aan de werelddoelen. Door kwesties die spelen in een gemeente als uitgangpunt te nemen en daar vervolgens de juiste SDG('s) aan te koppelen, worden de werelddoelen zichtbaarder. En dat is belangrijk, want hoe meer mensen de SDG's kennen, hoe meer mensen actief kunnen bijdragen om de doelen te behalen. Belangrijk is om daar waar de energie zit, dus waar al veel aandacht voor is, te starten.

Bron: Duurzaamheid.nl

Klimaatforum Deventer 2022

25,26 en 31 maart 2022

25, 26 en 31 maart is het tweede Klimaatforum Deventer. Dit is een half jaar later na het eerste Klimaatforum, dat onder invloed van coronaregelgeving pas eind augustus in de Lebuinuskerk plaatsvond. Het doel is en was om het klimaatforum jaarlijks in maart te organiseren.

 

Verdeeld over 3 locaties in de  stad heeft het Duurzaamheidscentrum Deventer de samenwerking gezocht en gevonden met een toenemend aantal Deventer organisaties die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan. Zoals Architectuurcentrum Rondeel, MIMIKSaxion Hogeschool, DEV&TER Jong (voor de toekomst) en het Burgerberaad. Uiteraard een opmaat om in de toekomst met nog meer participanten Deventer te informeren over oplossingen om klimaatverandering tegen te gaan.

 Wat kan jij doen om klimaatverandering tegen te gaan?

Van kleine tot grote oplossingen, voor bewoners, bedrijven, wijken, buurten en bestuurders. Voor elke bewoner zijn er positieve elementen in dit tweede klimaatforum te vinden. Iedereen treft wel een oplossing aan om mee aan de slag te gaan. Laat je motiveren door lezingen van deskundigen over groen (gedrag) loont, over hitte-stress in de stad, over onderzoek naar verschillen in groenstructuren door studenten Saxion, door informatie over en van bewonersinitiatieven, door de presentatie van de Drawdown folder (is dan verkrijgbaar) en door inspraak en debatten. Maak kennis met infuencers, met het Burger(klimaat)beraad en laat je wijzer maken aan informatietafels over biodiversiteit, water, energie/wonen, voedsel en kleding. Maar ook via poëzie, muziek en film vind je inspiratie en goesting om zelf de slag te gaan.

Vergroot je klimaathart, verklein je voetafdruk. Neem ook deel aan het het tweede Klimaatforum Deventer op 25, 26 en 31 maart!

Veel mensen maken zich zorgen over de hoge energieprijzen, ze verwachten een hoge rekening. Ze willen wel energie besparen en hun huis verduurzamen, maar weten niet hoe, of waarmee ze moeten beginnen. Maar je kunt makkelijk geld besparen. Daarover willen we graag meer gaan vertellen tijdens de infoavonden over energiebesparing in het Duurzaamheidscentrum: alles over kleine en grote aanpassingen in je huis voor een lagere rekening. Meld je onderaan deze pagina aan. Wacht niet te lang, want er is maar beperkt plek.

De infoavonden over energiebesparing worden georganiseerd op:

  • Woensdag 23 februari – 19:00 uur
  • Woensdag 9 maart – 19:00 uur
  • Woensdag 23 maart – 19:00 uur
  • Woensdag 6 april – 19:00 uur

Wat kan je verwachten van de infoavond?

Tijdens de infoavonden geven de energiecoaches van de Deventer Energie Coöperatie uitleg om je huis te verduurzamen en energie te besparen. Dat scheelt in je portemonnee, maar het geeft ook meer comfort. En het is uiteraard beter voor het milieu en het klimaat. Onderwerpen die voorbij komen zijn: isolatie, ventilatie, verlichting en verwarming. Veel kun je zelf doen, en niet alles hoeft veel geld te kosten. We spreken ook over financiering en wat de subsidiemogelijkheden zijn. En natuurlijk kunnen mensen vragen stellen.

energiebesparing-infoavond

Alvast één tip voor energiebesparing

De eerste tip is altijd: voorkom warmteverlies door tocht. Zoek naar tochtplekken en kieren, zoals bij de voordeur, raamkozijnen, de dakaansluiting of je houten vloer. Die kun je zelf eenvoudig dichten met kit, een nieuw latje of een tochtprofiel, allemaal te krijgen bij de bouwmarkt. Breng folie aan achter de verwarming, dat reflecteert de warmte die anders door de muur naar buiten gaat.

De verkiezingen voor de nieuwe gemeenteraad komen er aan: op 16 maart 2022 mag je naar de stembus. Natuurlijk wil je als ondernemer weten waar partijen voor staan. Zoals altijd worden in de aanloop naar de verkiezingen een aantal verkiezingsdebatten georganiseerd over Duurzaamheid.

Verkiezingsdebat ondernemers

Het Duurzaamheidscentrum heeft de handen ineengeslagen samen met de Adviesraad Natuur en Milieu, de Ulebelt, de Deventer Energiecoöperatie, Saxion en Scientists4Future NL om dit jaar dit debat te organiseren. Het debat zal plaatsvinden op donderdagavond 3 maart 2022.

Welke partijen zijn uitgenodigd voor het verkiezingsdebat?

Lijsttrekkers van partijen die met meer dan één zetel in de gemeenteraad zijn vertegenwoordigd. Het gaat dus om de lijsttrekkers van Gemeentebelang, PvdA, VVD, GroenLinks, D66, Deventer Belang en CDA. De lijsttrekker mag kiezen om een ander kandidaat raadslid af te vaardigen. Andere partijen kunnen er voor kiezen om hun geluid vanuit het publiek te laten horen.

Tijdens het debat gaan we in op 3 belangrijke thema’s:

  • Groen en biodiversiteit in het landelijk gebied en op bedrijventerreinen
  • Techniek en Opleiding (Waar halen we de mensen vandaan die we nodig hebben voor het realiseren van de energietransitie ?)
  • Energieopwekking: (kabels delen/ turbines plaatsen op bedrijventerrein/coördineren van energiekoppelingen/restwarmte laten gebruiken)

Laat je stem horen!

Kaarten voor het debat in de Gasfabriek kun je hieronder bestellen.

Ook voor bewoners organiseren we een verkiezingsdebat op donderdag 10 maart in de Bibliotheek.

De verkiezingen voor de nieuwe gemeenteraad komen er aan: op 16 maart 2022 mag je naar de stembus. Natuurlijk wil je weten waar partijen voor staan. Zoals altijd worden in de aanloop naar de verkiezingen een aantal verkiezingsdebatten georganiseerd over Duurzaamheid.

Het Duurzaamheidscentrum heeft de handen ineengeslagen samen met de Adviesraad Natuur en Milieu, de Ulebelt, de Deventer Energiecoöperatie , de bibliotheek  Deventer en Scientists4Future NL om dit jaar dit debat te organiseren. Het debat zal plaatsvinden op donderdagavond 10 maart 2022.

Welke partijen zijn uitgenodigd voor het verkiezingsdebat?

Lijsttrekkers van partijen die met meer dan één zetel in de gemeenteraad zijn vertegenwoordigd. Het gaat dus om de lijsttrekkers van Gemeentebelang, PvdA, VVD, GroenLinks, D66, Deventer Belang en CDA. De lijsttrekker mag kiezen om een ander kandidaat raadslid af te vaardigen. Andere partijen kunnen er voor kiezen om hun geluid vanuit het publiek te laten horen.

Laat je stem horen!

Kaarten voor het debat kun je hieronder bestellen. Je kunt kiezen om er live bij te zijn in de bibliotheek – of je kunt het debat via een livestream volgen.

Ook voor ondernemers organiseren we een verkiezingsdebat op donderdag 3 maart in de Gasfabriek.

Deventer doet mee met Orange the World

De gemeente Deventer zegt NEE tegen geweld tegen vrouwen en sluit zich ook dit jaar aan bij de internationale campagne Orange the World. Daarom kleuren op 25 november de Wilhelminabrug en de Veentunnel oranje.  

Saxion Hogeschool kleurt de hal oranje en Soroptimist International club Deventer organiseert een Orange Walk. De bekende Deventer Bruggenloop wordt hiervoor in het oranje gezet door het logo van Orange the World, met de boodschap 'Stop geweld tegen vrouwen' aan te brengen op de route. Met deze activiteit wordt ook aandacht gevraagd voor duurzaamheidsdoel 5 (gendergelijkheid), onderdeel van de 17 mondiale doelstellingen.

Orange Walk


De Orange Walk wordt officieel geopend op donderdag 25 november om 19.00. Iedereen is uitgenodigd om de Orange Walk te lopen, samen met wethouder Liesbeth Grijsen en vele medestanders. De start is op het Grote Kerkhof vóór het gemeentehuis.

De campagne van Orange the World duurt 16 dagen, van 25 november tot en met 10 december. De Orange Walk kan daarom ook op een ander moment gelopen worden tijdens deze periode.

Zonnige toekomst, vrij van geweld 

Wereldwijd krijgt één op de drie vrouwen te maken met geweld. In Nederland is dat zelfs 45% van de vrouwen en meisjes. Om daar aandacht voor te vragen is 25 november door de Verenigde Naties benoemd als de Internationale Dag tegen Geweld tegen Vrouwen. Het oranje uitlichten van een belangrijk gebouw of ander object door overheden op 25 november is een vast onderdeel van Orange the World. De kleur oranje staat symbool voor een zonnige toekomst, vrij van geweld tegen vrouwen en meisjes.

Meer informatie over de Orange the World campagne is te vinden op www.orangetheworld.nl.

 

Najaar 2021: Global Goals activiteiten de Bibliotheek Deventer

In 2015 formuleerden de Verenigde Naties 17 Global Goals for Sustainable Development (SDGs). Deze doelen vormen een ontwikkelingsagenda tot 2030, waarin door concrete projecten de wereld duurzamer, rechtvaardiger en minder ongelijk wordt.

De Bibliotheek Deventer zet zich actief inzetten voor Global Goal: 3. Goede gezondheid en welzijn, 4. Kwaliteitsonderwijs en 10. Ongelijkheid verminderen.

Op de SDG Action Day, 24 en 25 september, hebben we geen specifieke activiteiten. Uit het contact met andere bibliotheken die ook bezig zijn met de Global Goals is duidelijk geworden dat er dit jaar geen activiteiten worden georganiseerd. Mede door corona en de ervaring van vorig jaar, wordt er niet voor gekozen om deze dag uit te pakken. We kiezen ervoor om de Global goals te gebruiken als inspiratiebron voor verschillende activiteiten tot eind 2021. Voor de programmalijn Persoonlijke Ontwikkeling is in 2021 extra aandacht voor Global Goal 10: Ongelijkheid verminderen.

Expositie Family Portraits

Stromarkt
5 november – 19 november
Meer info

Januari 2020 werd de bibliotheek benaderd door Rijnbrink om deel te nemen binnen het Family Portraits project in Nederland. Binnen het project wordt samengewerkt met bibliotheek Venlo, Nijmegen, Tiel en Enschede.

Family Portratis is een foto-expositie vanuit de Amerikaanse stichting Movement Underground. Op de foto’s staan vluchtelingenfamilies in vluchtelingenkampen in Griekenland.
Bij de expositie worden twee randprogramma's georganiseerd. Daarnaast is er contact via de programmalijn P&Z met Vluchtelingenwerk/Taalcafé.

De insteek van het programma is: Wanneer voel jij je thuis? Rondom deze kenvraag wordt de expositie voorzien van foto’s en de bijbehorende verhalen.

Kennissessie: Interculturele- en interreligieuze dialoog

Stromarkt
vrijdag 5 november 16:00 – 18:00
Meer info

Dialoog over religies in Deventer en Nederland. Er is veel onbekendheid met religieuze stromingen, verschillende opvattingen - stromingen binnen de diverse religies/ levensbeschouwelijke stromingen. Dit speelt ook binnen de religies die in Nederland meer hun oorsprong hebben. Verdeeldheid is al eeuwen oud.

Georganiseerd door Centrum voor Diversteit en Samenleving Deventer (CDS) in samenwerking met Geert Groote Huis en de Bibliotheek Deventer.

De opzet:

  • Dag voorzitter Yasemin Cekerek (wethouder gemeente Heerde).
  • Gast spreker Gerrit Steunebrink leidt de middag in. Hij doceerde godsdienst- en cultuurfilosofie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.
  • Gesprek met de aanwezigen en het panel over het onderwerp. Panelleden:
  • Fethi Killi. Landelijk ex-voorzitter van de Alevitische fedaratie ·
  • Afgevaardigde centrum Moskee Deventer.
  • Afgevaardigden Kerk en synagoge
  • Afgevaardigde van Humanistische bond
  • Vorm voor de gesprekken wordt nader bepaald door CDS Deventer en dagvoorzitter.
  • Tijdens de dag wordt er verwezen naar en wordt er gebruikt gemaakt van de tentoonstelling Family Portraits.

Met deze kennissessie hopen de samenwerkende partijen meer informatie te kunnen geven aan de bezoekers over de diversiteit van Deventer, welke impact dit kan hebben op Deventenaren en hoe wij een gastvrije stad kunnen zijn.

Deventer Sportploeg en de SDG’s
De Deventer Sportploeg is de meest bijzondere sportploeg van Deventer. Alle sporters hebben namelijk een verstandelijke beperking. Zij sporten bij verschillende reguliere sportverenigingen in de stad, op hun eigen niveau. Daarnaast is Stichting Deventer Sportploeg inmiddels ook actief betrokken om van Deventer een inclusieve gemeente te maken, op het gebied van sport, bewegen, cultuur en toegankelijkheid. Daarvoor is Iedereen Actief in het leven geroepen, een onderdeel van de stichting. De stichting levert een belangrijke bijdrage aan meerdere Sustainable Global Goals.

Sporten is gezond en leuk om te doen. Het plezier dat de sporters van de Deventer Sportploeg hebben in het beoefenen van hun sport is groot. Ze zijn trots op de prestaties die ze leveren en ze genieten van de aandacht die ze krijgen.

Haken en ogen
Integratie en participatie zijn  toverwoorden. Iedereen moet overal aan mee kunnen doen, maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Voor sporters met een beperking, maar ook voor sportverenigingen zitten er soms nogal wat haken en ogen aan.

Meedoen in de stad!
De Stichting Deventer Sportploeg wil het mogelijk maken dat mensen met een verstandelijke beperking mee kunnen doen aan verschillende sporten in de stad. De Deventer Sportploeg heeft inmiddels veel ervaring opgedaan als het gaat om sporters met een verstandelijke beperking die ’gewoon’ meedoen bij een reguliere vereniging. Dat is natuurlijk niet zo gewoon: de sporters moeten kunnen sporten op hun eigen niveau en dat betekent vaak dat ze in een apart team of op een aparte tijd sporten, samen met andere sporters met een verstandelijke beperking. Dat vraagt ook om coaches en begeleiders die het leuk vinden om met deze groep te werken en die zich willen verdiepen in de speciale aanpak die daarvoor soms nodig is. Allemaal zaken waarbij de Deventer Sportploeg kan en wil ondersteunen! Zo wil de stichting (sport)verenigingen in Deventer stimuleren hun deuren open te zetten voor mensen met een verstandelijke beperking. Het is een verrijking voor elke vereniging om deze sporters onder hun leden te hebben!

Financiën
Daarnaast werft  de stichting sponsoren en doet mee aan acties om het financieel mogelijk te maken dat de ploeg meedoet aan verschillende toernooien met als hoogtepunt de tweejaarlijkse Special Olympics.

Special Olympics 2022
In 2020 konden de Special Olympics in Den Haag niet doorgaan vanwege Corona. De volgende editie, die van 2022 is nu gepland voor 10, 11 en 12 juni in Twente. In alle veertien gemeenten van de regio vinden toernooien plaats. Een flink aantal sporters is deze zomer alvast gestart met de voorbereidingen met een stevig bootcamp! Iedereen hoopt dat de DSP in juni met heel veel sporters naar het Olympisch Dorp in Enschede kunnen afreizen! Duimt u met ze mee?

Meer weten?
Neem dan een kijkje op de website.

Een toekomstbestendige stad vraagt om aandacht voor de Global Goals in onze huishoudens, bedrijven en beleid, zegt Nicoleta Mitut, programmamanager Internationaal beleid bij de gemeente Deventer. Gelukkig zetten we in Deventer al grote stappen de afgelopen jaren. Vorig jaar werd de gemeente zelfs verkozen tot meestinspirerende Global Goals gemeente van Nederland. Dat smaakt naar meer. Mitut: ‘Je voelt dat het borrelt in de stad’.

Uitdagingen
Als we de afgelopen jaren ergens achter zijn gekomen, is het dat we in verbinding staan met de rest van de wereld. Een lokaal virus uit China heeft impact tot achter onze voordeur, een smeltende poolkap vormt een risico voor onze veiligheid en systematische ongelijkheid veroorzaakt spanningen in onze schoolklassen. De ver-van-mijn-bed-shows staan ineens in onze slaapkamer. Dat betekent ook dat we geen toeschouwers zijn, maar zelf een rol spelen in de aanpak van grote wereldwijde uitdagingen als de klimaatcrisis, armoede en ongelijkheid. Deventer neemt die rol serieus. Daarom committeerde de gemeente zich aan de 17 duurzaamheidsdoelen van de Verenigde Naties: 17 doelen om de wereld een betere plek te maken voor 2030. Samen met ondernemers, onderwijsinstellingen, culturele organisaties en NGO’s zetten zij de doelen om in beleid, initiatieven en economische activiteiten.

Oog voor de wereld
Die rol past ons als gegoten, zegt Mitut. ‘Oog hebben voor de wereld zit in ons DNA. We hebben als Hanzestad van oudsher een nieuwsgierige, open en internationale blik. Bovendien zijn we een stad van vrije denkers die staan voor gelijkheid en sociale betrokkenheid.’ Dat zie je nog altijd terug in de organisaties in de stad. ‘We hebben verschillende grote internationale bedrijven en onderwijsinstellingen, maar ook 35 vrijwilligersorganisaties met fantastische projecten in Nederland, Afrika, Azië en Oost-Europa. En de samenhang is sterk. Onderwijs, ondernemers, overheid, stichtingen en culturele organisaties werken binnen de Kerngroep Deventer4GlobalGoals nauw samen aan ecologische, sociale en economische vooruitgang. We kunnen echt heel trots zijn op onze aanpak in Deventer. Het is een integrale aanpak, in gezamenlijkheid en vanuit verschillende sectoren bedacht, gericht op het aanjagen, stimuleren en zichtbaar maken van de Global Goals in Deventer’.

Inspirerende projecten
Die nauwe samenwerking leidde tot de titel ‘meestinspirerende Global Goals gemeente van Nederland in de categorie Verbinder: samenleving en bedrijfsleven’ in 2020. Maar het zorgde vooral voor inspirerende initiatieven. Zo werd de jaarlijkse lokale Global Goals prijs in het leven geroepen, die direct werd uitgereikt aan VDR Bouwgroep voor hun circulaire bouwtechnieken. Saxion opende de Green Office om studenten enthousiast te maken voor de duurzaamheidsdoelen, terwijl de bibliotheek op allerlei manieren de strijd aangaat met laaggeletterdheid en ongelijkheid en toko Indomas uit Colmschate hun volledige dienstverlening in het teken van de Global Goals stelt.

Doelen voor toekomst
Deze sprekende praktijkverhalen inspireren anderen en zorgen voor nieuwe ideeën. ‘Ik merk dat organisaties graag willen. Je voelt dat het borrelt in de stad’, zegt Mitut. ‘Ik wil dat enthousiasme de komende jaren vergroten en helpen omzetten in concrete projecten. Bijvoorbeeld met bijeenkomsten over thema’s als energietransitie, duurzame mobiliteit of inclusieve arbeidsmarkt, of door inspirerende praktijkverhalen (online) uit te lichten. ‘Nu de lockdowns achter ons liggen gaan we meer organiseren en tegelijkertijd hard werken aan de (online) zichtbaarheid van projecten. Zo creëren we nog meer bewustwording over de meerwaarde van de Global Goals en helpen we mensen deze abstracte doelen om te zetten in mooie concrete initiatieven.’

Toekomstbestendig Deventer
Zo hoopt de programmamanager dat Deventer ook de komende jaren die ‘inspirerende Global Goals gemeente’ blijft. Zowel voor andere Nederlandse gemeenten, als voor de bijna 200 internationale partnersteden uit het Hanzenetwerk. Daarmee werken we namelijk niet alleen aan een betere wereld, maar ook aan een aantrekkelijke stad. ‘Jonge talentvolle professionals kiezen heel bewust waar ze willen werken en wonen. Door de Global Goals een prominente plek te geven in ons beleid en onze bedrijven is Deventer nog aantrekkelijker voor jonge, creatieve mensen die duurzaamheid en innovatie belangrijk vinden. Kiezen voor Global Goals is kiezen voor een toekomstbestendige stad.’

 

De Global Goals

  • Geen armoede
  • Geen honger
  • Goede gezondheid en welzijn
  • Kwaliteitsonderwijs
  • Gendergelijkheid
  • Schoon water en sanitair
  • Betaalbare duurzame energie
  • Eerlijk werk en economische groei
  • Industrie, innovatie en infrastructuur
  • Ongelijkheid verminderen
  • Duurzame steden en gemeenschappen
  • Verantwoorde consumptie en productie
  • Klimaatactie
  • Leven in het water
  • Leven op het land
  • Vrede, justitie en sterke publieke diensten
  • Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Geschreven door: Luuk Talens

Dit artikel is onderdeel van de InDeventer-serie van Ondernemen InDeventer. Daarin vertellen Deventenaren hoe zij op een bevlogen, creatieve en een tikkeltje eigenwijze manier werken aan de dromen van de stad en omgeving. Want natuurlijk hebben we de skyline, de historische straatjes en het groene buitengebied, maar wat Deventer echt bijzonder maakt? De mensen.

Tevens geplaatst in het Deventer nieuws.

Nicoleta Mitut programmamanager Internationaal beleid
Foto door: Grietje Mesman

Saxion vraagt extra aandacht voor de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. Deze zeventien ontwikkelingsdoelen vormen samen de ‘to-do-list’ voor een betere wereld die we in 2030 willen bereiken. Ze zijn een oproep tot gezamenlijke ‘actie’ voor een welvarende samenleving, een gezonde aarde en een vitale economie.

Aandacht voor SDG’s bij Saxion Duurzaamheid staat bij Saxion hoog op de agenda. Wij zien het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan de ecologische, economische en sociale opgaven van deze tijd. Saxion zet zich daarom ook in voor de 17 doelen van Verenigde Naties. Dit doen wij met ons onderwijs en onderzoek, zowel voor onze eigen regio als voor andere plekken in de wereld. Ook als organisatie werken we aan onze duurzame ambities. We zijn goed op weg, maar we kunnen het niet alleen! Daarom vragen we tijdens de SDG Action Days extra aandacht voor de Sustainable Development Goals: er hangen vlaggen bij onze gebouwen en het gebouw in Deventer is beplakt met SDG-stickers. Én de komende weken gaat er nog meer gebeuren! De Week van de Duurzaamheid en onze eerste Green Ambassador Day komen eraan!

Week van de Duurzaamheid: 11 t/m 15 oktober Verduurzaming gebeurt natuurlijk niet in een dag. Daarom organiseren ROC van Twente, Saxion Hogeschool , Universiteit Twente en ROC Aventus samen met diverse partners in de week van 11 tot en met 15 oktober gezamenlijk de Week van de Duurzaamheid. Een week vol evenementen waarbij iedereen kan kennismaken met duurzame initiatieven en inspiratie kan opdoen om zelf bij te kunnen dragen aan een duurzame samenleving. Heb je kleding die je niet meer draagt? Lever ze in voor de Clothingswap en kies tijdens de Week van de Duurzaamheid een leuke nieuwe outfit uit! Of steek je handen uit de mouwen tijdens de Waste Walk in Deventer. Bekijk het programma op de nieuwe website www.weekvandeduurzaamheid.nl of op onze eigen website.

Green Ambassador Day
Op donderdag 14 oktober is het feest! We organiseren op deze dag onze eerste Green Ambassador Day. Van 15.30 – 17.30 uur reiken we certificaten uit van het Green Ambassador Programme aan medewerkers en studenten van Saxion die een bijdrage leveren aan een duurzame samenleving. Dit gebeurt twee keer per jaar op Green Ambassador Day. We zetten onze ambassadeurs in het zonnetje en geven een podium aan de kleine en grote bijdragen aan de Sustainable Development Goals (SDG’s). In juni reikten we in verband met de coronamaatregelen de eerste certificaten uit aan de voordeur [bekijk de video]. Nu kunnen we elkaar weer live ontmoeten. Wil jij erbij zijn? Dat kan! Meld je dan nu aan!

Meer weten? Benieuwd naar onze bijdrage op het gebied van SDG’s en duurzaamheid? Bekijk saxion.nl/duurzaamheid! Voor vragen kun je ook terecht bij het Green Office via greenoffice@saxion.nl.

Van 23 tot 29 september vond de Dutch Sustainable Fashion week plaats. Mode, maar dan duurzaam. Het Duurzaamheidscentrum Deventer schonk hier aandacht aan met een mini-expositie, een workshop en verschillende online video’s.

De Sustainable Fashion week vraagt aandacht voor duurzame mode. Vrijwilligers van het Duurzaamheidscentrum hebben hierover een mini-expositie georganiseerd. De etalage is in een nieuw jasje gestoken en er is een foto-expositie over duurzame mode. Daarnaast was er op 25 september in de Fermerie een creatieve workshop “Geef je kleding een tweede kans”.

“Ik wil mensen graag bewust maken over welke opties er allemaal zijn als het gaat om duurzame kleding, vertelt Michelle Nijhuis over de mini-expositie. Zij is één van de vrijwilligers die de activiteiten organiseren voor de duurzame fashionweek in Deventer. “Het is niet zo ingewikkeld als we vaak denken. Maar we hebben wél informatie nodig die onze ogen openen! Andere keuzes maken dan je wellicht altijd gewend was, is leuk! Daarmee willen we mensen inspireren in deze week.”

Creativiteit
Paul Moerkerken organiseerde de workshop met modeontwerpster Tonny van der Linden in de Fermerie. “Mode is in het kader van duurzaamheid een sprekend thema. Er gebeurt veel goeds op modegebied wat we willen delen. Tijdens de workshop kijkt Tonny naar je stijl, je authentieke zelf en hoe je kleding zo kan worden aangepast dat je het (weer) gaat dragen. Zij laat zien dat je met wat creativiteit weinig nodig hebt.” Verder wijst Paul op de hoeveelheid kleding die wordt weggegooid, maar ook hoeveel er nog wordt hergebruikt. “Dat laten we zien in korte video’s. We hebben daarvoor opnames gemaakt in het landelijke sorteercentrum van het Leger des Heils hier in Deventer op bedrijventerrein A1 en in de Reshare Store op de Brink.”

Persoonlijk
Annerose Muus verzorgde de social media posts over duurzame mode deze week.: “Ik ben al van jongs af aan gek op tweedehands kledingwinkels. Omdat je er goede kleding voor een lage prijs kunt vinden en vooral ook unieke items. Deze week wil ik dit soort winkels uit Deventer in het zonnetje zetten. De kledingstukken worden op duurzame wijze en met liefde uitgezocht, meestal door de eigenaar van de winkel persoonlijk.”

Meer informatie is te vinden op de site van de Dutch Sustainable Fashion Week: www.dsfw.nl.

The Climate Miles 2021 doet Deventer aan

Urgenda wandelt 6 oktober vanuit Groningen…om op 29 oktober in Glasgow aan te komen.
Samen zetten we stappen om onze wereld leefbaar te houden! Loop je met ons mee?

Vanuit Groningen lopen we naar Glasgow, waar de klimaatconferentie COP26 van de Verenigde Naties plaatsvindt. Deze editie is cruciaal.

De doelen en acties zullen drastisch bijgesteld moeten worden om de opwarming op aarde onder de 1,5 – 2 graden te houden. We koersen nog steeds af op 3 graden opwarming aan het einde van deze eeuw, wat een onleefbare wereld betekent. Alleen met een crisisaanpak en een enorme versnelling houden we de catastrofes enigszins binnen de perken. We zien wereldwijd wat er nu al gebeurt, met een opwarming van ongeveer 1,2 graden.

Op woensdag 6 oktober 2021 geven we het startschot van The Climate Miles in de Eemshaven. Vanaf daar lopen we naar Groningen en vervolgen we de route via o.a. Zwolle, Deventer, Apeldoorn, en Utrecht naar Rotterdam. Op maandag 25 oktober stappen we in Rotterdam in de trein naar Edinburgh. Door het mooie Schotse landschap lopen we in 4 dagen naar Glasgow.

Op vrijdag 15 oktober is de etappe Raalte – Deventer en de dag erna wandelen we vanuit Deventer naar Apeldoorn. Iedereen mag meelopen: voor een dag, een aantal dagen of zelfs alle weken! We starten en eindigen dagelijks bij een treinstation, waardoor iedereen gemakkelijk kan aan- en afhaken.
Loop je mee? Meld je dan nu aan via theclimatemiles.nl

Deventer doet mee met landelijke Global Goals Vlaggendag

In Deventer hangt op 24 september de Global Goals vlag uit.
Dit in het kader van de Gemeenten4GlobalGoals Vlaggendag, een jaarlijks initiatief van de VNG opgezet binnen de landelijke Gemeenten4GlobalGoals campagne. Inmiddels maken meer dan 100 (!) gemeenten werk van het behalen van de 17 duurzame doelen waar Nederland zich op 25 september 2015 aan heeft gecommitteerd

De vlag laat zien dat we klimaatactie, gendergelijkheid, biodiversiteit en eerlijk werk hoog in het vaandel dragen. Door de Global Goals-vlag te hijsen tonen maatschappelijke organisaties, gemeenten, bedrijven, burgerorganisaties, scholen en de Rijksoverheid dat ze deel uitmaken van de mondiale beweging rondom de Global Goals, die inmiddels 6 jaar bestaan.

De 17 duurzaamheidsdoelstellingen
De Duurzame Ontwikkelingsdoelen zijn gericht op sociale, ecologische en economische uitdagingen wereldwijd. Ze zijn een middel om het hoofd te bieden aan de complexe mondiale uitdagingen van de komende jaren: van armoede en genderongelijkheid in Nederland tot de mondiale klimaat- en biodiversiteitscrisis. De doelen omvatten relevante thema’s en zijn allemaal onderling verbonden. Ze bieden voor iedereen een kompas om zelf het verschil te maken.

Deventer4GlobalGoals

In 2018 is de Kerngroep Deventer4GlobalGoals opgezet met vertegenwoordigers uit onderwijs, bedrijfsleven, ngo’s, cultuur en gemeente, die de 17 duurzaamheidsdoelstellingen ondersteunen.

De partners binnen deze kerngroep proberen op een innovatieve en impactvolle manier inwoners, bedrijven en andere lokale partijen betrekken bij de implementatie van de Global Goals. Het is niet voor niets dat Deventer in 2020 uitgeroepen is als “Meest inspirerende Global Goals Gemeente van Nederland” als het gaat om het verbinden van de samenleving met het bedrijfsleven.

De nauwe samenwerking met de partners in de stad is het echte succes van de Deventer aanpak rondom de Global Goals. Het partnerschap binnen De Kien, de kenniscampus in Deventer waar talent en technologie samen komen, is een nieuw bewijs hiervoor.  Alle partners van De Kien (bedrijven, Saxion Hogeschool, ROC Aventus en de gemeente) onderschrijven de 17 Global Goals (zie video).

Wethouder Thomas Walder: de Global Goals openen de weg naar een duurzame wereld, vol kansen voor iedereen! Doe je ook mee?

Deventer bedrijfsleven en de Global Goals

De gemeente Deventer is sinds 2016 actief met de 17 Global Goals voor duurzame ontwikkeling. Afgelopen jaren is de samenwerking van de gemeente met verschillende lokale organisaties en bedrijven stevig neergezet. Deze wisselwerking is succesvol en vormt de basis voor nieuwe partnerschappen en initiatieven. Eén daarvan is het uitreiken van de lokale Global Goals prijs aan een Deventer ondernemer.

De winnaar van de eerste Deventer4GlobalGoals ondernemersprijs is VDR Bouwgroup, specialist in industriële bedrijfshuisvesting. Het bedrijf bouwt circulair, via hun eigen kennisplatform Nexteria. Wilt u hier meer over weten? Bekijk de video, die ontwikkeld is door Gemeenten4GlobalGoals en Global Compact Network Netherlands in samenwerking met VNG International.

Plastic (zwerf)afval is een groot probleem; het bedreigt onze natuur. Toch neemt de plastic vervuiling nog steeds toe. Het komt terecht in onze rivieren en daarmee in de oceaan, waar het niet meer verdwijnt en een bedreiging is voor mens en dier. Samen kunnen we daar iets aan doen. Op de Worp kwamen dinsdag 14 september mooie initiatieven in de strijd tegen vervuiling samen.

Met kenners én doeners daglang aan de slag!

Nog te veel plastics vervuilen de openbare leefomgeving. De werkgroep WorpWegWerpVrij is al jarenlang actief en ruimt met vrijwilligers het zwerfaval op in de wijk en op de IJsselstrandjes. De Deventer Schoon Familie ondersteunt deze acties met materialen en het afvoeren van zwerfafval. Voor de gemeente Deventer aanleiding de DSF te vragen samen met Saxion en GoClean op De Worp acties uit te zetten rondom plastic zwerfafval. Dinsdag 14 september kwamen al deze initiatieven samen.

Mini-Fabriek op Hovenschool

Groep 7 van de Hovenschool maakte kennis met de ‘Mini-Fabriek’ van Het Plastic Zwerfafval Project. Dit project is ontwikkeld door FabLab Flevoland en door Ruben Timmers (Projectleider Water & Bewustzijn bij Saxion) naar Saxion gehaald. Hij gaf, met hulp van ouders, leerlingen een workshop in de Mini-Fabriek. Leerlingen wasten, knipten en smolten plastic zodat er draden van konden worden gemaakt. Met die draden kunnen over een tijd in een 3D-printer nieuwe producten worden gemaakt. Ze leerden die middag dat plastic een waardevolle grondstof is en dat afval scheiden loont.

Schoonwandelen met GoClean

In het kader van de IJsselbiënnale organiseerde GoClean  drie schoonwandelingen langs de IJssel waaronder een op de Worp. Met Saxiondocenten en -studenten werd  veel zwerfafval op de Worp opgeruimd, maar ook vastgelegd in de Litterati-app. Deze app voorziet foto’s van coördinaten en type-specifieke tags. GoClean is ervan overtuigd dat het vastleggen van zwerfafval op lengte- en breedtegraad belangrijk is. Na analyse van de data kan gezorgd worden voor een meer gerichte en effectieve bestrijding van (plastic) zwerfafval.

Waarde-volle dag!

Het werd een gezellige en volle dag. Of beter waarde-vol. Toby (10 jaar) uit groep 7 van de Hovenschool is heel enthousiast over de Mini-Fabriek, maar hij vindt het vooral goed dat we bewust zijn dat afval waarde heeft. “Goed omgaan met afval is heel belangrijk. Het is ook een groot probleem dat zoveel plastic dat niet vergaat in stukjes in de natuur en zelfs in dieren terechtkomt.”

Ook Ruben Timmers kijkt positief op de dag terug: “Geweldig om te zien dat zoveel initiatieven samenkomen. Vandaag konden we met bewoners uit de buurt, schoolkinderen én studenten van Saxion aan de slag met afval en circulariteit”.

Met meer dan 20 vrijwilligers is de Worp schoongewandeld. Mede dankzij het prachtige weer was het een genot om in het natuurgebied rond te struinen, zwerfafval te zoeken en het met een foto vast te leggen. In totaal werden 1007 stuks zwerfafval opgeruimd en geregistreerd.

Al het afval is gesorteerd, waardoor er een minimale hoeveelheid restafval overbleef. PMD werd meegenomen door Clear Rivers, zij gaan deze waardevolle grondstoffen hergebruiken. En glas werd natuurlijk in de glasbak gedeponeerd. 

De deelnemende scholen beginnen maandag 13 september 2021 met het inzamelen van de elektrische apparaten. Op elke school staan containers waar de spullen in kunnen. Circulus-Berkel zorgt ervoor dat de containers geleegd worden en de materialen op de juiste manier worden afgevoerd. Iedereen die in de buurt van één van de scholen woont kan op de website apparaten aanmelden. Leerlingen komen ze dan – coronaproof – aan huis ophalen. Per apparaat (kabels tellen ook mee), krijgt de school punten. Op donderdagochtend 7 oktober 2021 om 10:00 uur sluit de wedstrijd. De school die gewonnen heeft, mag dan een hele dag naar Nemo in Amsterdam. Welke school dat is wordt 7 oktober bekend gemaakt.

E-waste

Projectleider Louke Kreemers (E-waste Race Deventer) legt de klas uit wat elektronische apparaten precies zijn. Waarom is een laptop elektronisch en een doos inktcartridges niet? ‘Onze grondstoffen raken op’, aldus Louke. ‘En dan kunnen we geen nieuwe apparaten meer maken. Dan zijn er straks geen telefoons en televisies meer. Maar als we onze oude apparaten inleveren en de spullen die erin zitten hergebruiken kunnen we wel nieuwe maken. Daarom is het zo belangrijk dat we die spullen inleveren!’

Meer informatie

De scholen die in Deventer meedoen zijn: : IBS De Zonnewijzer, IBS De Steenuil, OBS De Flint, Kindcentrum Rivierenwijk, Kindcentrum Het Palet. De E-waste Race Deventer is een initiatief van Circulus Berkel en Weee Nederland. Voor meer informatie kijk op www.ewasterace.nl.

Terugblik Klimaatforum Deventer 2021

Zaterdag 28 augustus 2021 was het zo ver: het eerste Klimaatforum in Deventer vond plaats in de Lebuïnuskerk. Met het klimaat aan de slag, maar dan praktisch, optimistisch en met humor; dat was het doel.

Met honderd deelnemers, het maximaal toegestane aantal, was het eerste Klimaatforum goed bezocht. Het was even wennen, zo voor het eerst met zovelen bij elkaar. Wethouder Carlo Verhaar opende het forum, waarbij hij nadrukkelijk wees op de zeer urgente boodschap van het laatste IPPC-rapport over het klimaat. Juist daarom is het zo belangrijk, aldus Verhaar, dat er deelnemers uit alle geledingen van Deventer aanwezig waren. Van wijkbewoners tot bestuurders, van onderwijs tot adviesbureaus, van bedrijven tot ambtenaren.

Het gehele verslag van de dag is hier terug te lezen en bekijken.

ReShare Store Deventer spaart voor een bakfiets om nóg meer kleding op te kunnen halen in Deventer. Ook kun je (voor maar €0,50) een "uitgesteld" bakje koffie doneren. (Dat betekent dat je een kopje koffie koopt voor iemand die het hard nodig heeft.)

De ReShare Store verkoopt vintage- en tweedehandskleding. Alle winst gaat naar hulpprojecten.

Ook bieden ze een luisterend oor en een werkplek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt + vrijwilligers.

Global Goals check: 1 (geen armoede), 3 (welzijn), 8 (eerlijk werk), 1 (duurzame steden), 12 (verantwoorde consumptie) en 13 (klimaatactie)!

Wil je de bakfietsactie steunen, uitgestelde kopjes koffie doneren of samenwerken met de ReShare Store? Stuur een mailtje naar leon.te.riele@legerdesheils.nl of ga gezellig langs in de Keizerstraat.

In de Buurt Deventer heeft hier een mooi artikel over geschreven. 

 

Rijd je jaarlijks minder dan 10.000 kilometer in je auto? Dan is autodelen voor jou waarschijnlijk voordeliger dan het hebben van een eigen auto. (En als je een elektrische auto deelt, ben je ook nog extra duurzaam bezig!)

Natuur en Milieu Overijssel heeft o.a. in Zandweerd en Keizerslanden al verschillende elektrische auto-deelinitiatieven opgezet. Ze zijn onderdeel van het project ‘Sturen met de Buren’.

Interesse? Of wil je weten welke deelinitiatieven in jouw buurt zijn gestart? Klik dan door naar de site voor het contactformulier.

http://www.natuurenmilieuoverijssel.nl/sturen-met-de-buren

Vorige week ging de IJsselbiënnale van start, de internationale kunstroute langs de IJssel. Aanleiding én thema is de impact van klimaatverandering op ons landschap.

Deze tweede editie - de eerste was in 2017 en trok zo'n 65 000 bezoekers - laat zien wat er al in de IJsselvallei gebeurt op het gebied van kringloopsamenleving. Zevenentwintig kunstenaars lieten zich inspireren door de plek en het thema. Dat levert bijzondere werken op.

Ook zien? Van 18 juni tot en met 19 september zijn maar liefst 26 kunstwerken langs de IJssel te bewonderen.

https://ijsselbiennale.nl/

Hoe zet je de Global Goals in als bedrijf? Hier is een mooi voorbeeld van hoe Duivenvoorde Bloemen dat aanpakt. Wij tellen minimaal 3 Global Goals (8, 12 en 15) in hun bedrijfsfilosofie!

Deventer past innovatief duurzaam asfaltmengsel toe

In het Rijsterborgherpark wordt op 18 mei een fiets/voetpad voorzien van een nieuwe laag duurzaam een innovatief asfaltmengsel. Dit mengsel bestaat voor de helft uit gerecycled asfalt en wordt met toevoeging van Lynpave op lage temperatuur geproduceerd en verwerkt. Het is voor het eerst dat deze duurzame methode in Deventer wordt toegepast.

In dit mengsel wordt 50% gerecycled asfalt toegepast terwijl er normaal gesproken maar 30% recycling plaatsvindt. Het grote voordeel hiervan is een besparing van grondstoffen en daardoor ook CO2 emissies. De toegevoegde Lynpave is een bewerkte versie van lijnzaadolie en is hierdoor een bio-based bindmiddel.

Levensduur en kwaliteit

De huidige regelgeving laat het niet toe om deklaagmengsels met hogere percentages recycling aan te brengen. De gedachte daarbij is dat meer recycling de levensduur niet te goede komt, maar met dit proefvak willen gemeente en Dostal wegenbouw aantonen dat aan levensduur en kwaliteit niet hoeft worden ingeleverd als een duurzamer mengsel wordt aangebracht.

Deventer verstevigt internationale samenwerking

Deventer heeft haar ambities als internationale en vernieuwende Hanzestad gepresenteerd. Het beleid van de afgelopen jaren wordt voortgezet, met enkele nieuwe accenten. Wat er lokaal en regionaal gebeurt, heeft steeds vaker te maken met ontwikkelingen elders in de wereld.

Wethouder Economie Thomas Walder: “De uitdagingen op het gebied van de bestrijding van ongelijkheid, klimaatherstel en een duurzaam economisch herstel na corona zijn groot. Die kunnen we alleen samen met organisaties en bedrijven in Deventer en in het buitenland aanpakken.”

Internationale samenwerking en de Global Goals
De gemeente Deventer is actief met de zeventien Global Goals voor duurzame ontwikkeling. Afgelopen jaren is de samenwerking tussen verschillende organisaties en bedrijven en de gemeente Deventer stevig neergezet. Deze wisselwerking was succesvol en is de basis voor verdergaande internationale samenwerking rond export,  humanitaire activiteiten en onderwijs.

Ambitienota
Aan de gemeentelijke internationale samenwerking ligt een Ambitienota ten grondslag. De huidige Ambitienota Internationaal Beleid bestrijkt de periode 2021 -2026. Voor meer informatie, zie: www.deventer.nl/internationaal.

De Deventer Sportploeg is de meest bijzondere sportploeg van Deventer. Alle sporters hebben namelijk een (verstandelijke) beperking.

Vorig jaar hebben zij het Sport en Beweegplein opgezet. Door een financiële bijdrage vanuit de Provincie Overijssel hebben tijdens de Nationale Sportweek 2020 veel (potentiële) sporters (al dan niet met een beperking) op een leuke manier kennis kunnen maken met de mogelijkheden om te sporten.

Met hun activiteiten draagt de Deventer Sportploeg aan veel SDG's bij: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 en 17!

Bekijk hier de website van de Deventer Sportploeg

Saxion Onderwijs Innovatie Hub X Green office organiseert 𝐒𝐃𝐆 𝐖𝐚𝐥𝐤𝐬

Een nieuw initiatief is geboren!
Saxion is op zoek naar enthousiastelingen, kunnen zij op jou rekenen?

𝐖𝐚𝐭 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐢𝐧?

Heb jij zin om simultaan aan je gezondheid te werken, je netwerk te verbreden en te verbinden met studenten, onderwijsprofessionals en werkveldrelaties op maatschappelijke thema’s? Tijdens de wandeling onderzoek je samen met jouw wandelpartner wat jouw maatschappelijke en individuele missie is. Met als doel gemeenschappelijkheid over SDG's te ontdekken, en zo bij te dragen aan de invulling van de Sustainable Development Goals!

De SDG Walks staan gepland op maandagochtenden zodat jij fris, vol energie en met een schat aan nieuwe ideeën je week kunt beginnen! Je wandelt met één iemand op anderhalve meter afstand. We hebben wandelingen op verschillende data in Deventer (19 april), Apeldoorn (17 mei) of Enschede (21 juni) van 08.00 tot 09.00 uur. De wandeling loopt wellicht wat uit. Indien dit gebeurt is het in ieder geval een goede wandeling geweest! Interessant, toch? Doe je mee?

𝐌𝐞𝐥𝐝 𝐣𝐞 𝐚𝐚𝐧!

Rabobank en MKB Deventer bestendigen hun duurzame samenwerking

Ondernemersvereniging MKB Deventer (1.200 leden) en Rabobank Salland ondertekenden een samenwerking voor 2021. Beide organisaties werken op tal van ondernemersonderwerpen al nauw samen en dit wordt nu bestendigd met de verlenging van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking van de afgelopen jaren had met name het karakter van een sponsorovereenkomst. Zowel MKB Deventer als Rabobank willen meer investeren in een gezamenlijk partnership. In de nieuwe overeenkomst staat dit partnership dan ook centraal. ‘We zien dat elkaars activiteiten goed overeenkomen en dat is een prima basis voor een partnership’, aldus Ed den Besten, bestuurslid van MKB Deventer. Zowel MKB Deventer als Rabobank richten zicht op het versterken van het ondernemersklimaat voor MKB in Deventer en de omliggende regio. Rabobank geeft hier invulling aan door te investeren in de toekomstbestendigheid van ondernemers. ‘De nadruk hierbij ligt met name op Duurzaam ondernemen en Energietransitie’, aldus Marco Dirksen, directievoorzitter van Rabobank Salland. ‘Dit doen we via het agenderen van deze thema’s op relevante bestuurstafels in de regio. Ook stellen we onze kennis en netwerk beschikbaar en bieden we verschillende programma’s en kennissessies aan voor ondernemers. Als maatschappelijk betrokken bank willen we zo van toegevoegde waarde zijn voor de regio Salland’.

De activiteiten van MKB Deventer worden uitgevoerd onder de slogan “Samen Groeien”. Ed den Besten: ‘Door elkaars kennis, netwerk en projecten mee te nemen in de gesprekken met ondernemers stimuleren we de groei en ontwikkeling van het lokale bedrijfsleven en maken we samen de regio sterker’. Een mooi voorbeeld van de samenwerking is het ontstaan van de succesvolle portal Vindstages.nl en de exportactiviteiten vanuit het nieuwe exportbureau voor de Stedendriehoek: MKB Trade Office.

De stageportal kwam in een stroomversnelling door raad en daad van de Rabobank en de succesvolle exportactiviteiten zijn ontstaan uit een serie gezamenlijk georganiseerde exportborrels voor de wederzijdse leden door MKB Deventer en Rabobank.

 

 

Rabobank en MKB Deventer kijken gezamenlijk uit naar gezamenlijke nieuwe initiatieven die het ondernemen in Deventer en de regio sterker maken.

 

Volgende stap voor A1 Bedrijvenpark

De afgelopen jaren nam de belangstelling voor een plekje op het A1 Bedrijvenpark flink toe. Bijna alle kavels op het oostelijk deel zijn nu bezet en de vraag is groot. Met name bij grotere logistieke bedrijven. De gemeente Deventer gaat zich daarom de komende tijd buigen over hoe het nieuwe bedrijventerrein aan de Deventerweg er uit moet komen te zien en welke bedrijven zich daar kunnen vestigen. Welke branche, hoe groot en aan welke eisen ze moeten voldoen. Bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid en circulair bouwen.

Gevarieerd aanbod

Door kaders te stellen aan onder andere de kavelgrootte, duurzaamheid en circulariteit wil Deventer een gevarieerd aanbod van bedrijven trekken. De ruimte voor grote logistieke bedrijven wordt gemaximeerd tot ongeveer de helft van het terrein, zodat er genoeg ruimte overblijft voor kleinere bedrijven in de maakindustrie.

Voorzien in eigen energiebehoefte

Voor wat betreft zonne-energie wordt de norm strenger: het college ziet graag alle daken volledig belegd met zonnepanelen, ook als dit méér opbrengt dan een bedrijf zelf nodig heeft. Wethouder Thomas Walder: “Op deze manieren wordt dakoppervlak maximaal benut. Het is niet uit te leggen dat we aan de ene kant buitengebied inzetten voor zonnevelden en aan de andere kant het prima zouden vinden als nieuwe bedrijfsdaken niet volledig benut worden.” Ook het aanleggen van een biogasleiding vanaf melkveehouders in het nabijgelegen Oxe is een reële optie. Op die manier zou dit deel van het bedrijventerrein grotendeels moeten voorzien in haar eigen energiebehoefte. Het college legt deze kaders aan de gemeenteraad voor.

Nieuwe standaard

Circulair bouwen wordt wat het college betreft de nieuwe standaard op het A1 Bedrijvenpark. Hierdoor kan een gebouw aan het einde van de levensduur gedemonteerd worden in plaats van gesloopt. De bouwmaterialen zijn opnieuw bruikbaar in een volgend gebouw. Het college wil eisen stellen aan bedrijven om die circulariteit aan te tonen over onder meer de herbruikbaarheid van materialen in het pand. Dit concept wordt vrijwel nergens in Nederland nog toegepast, maar de verwachting is dat circulariteit een grote vlucht neemt de komende jaren.

Impuls

De uitgifte van nieuwe kavels is een impuls voor de economie en werkgelegenheid in Deventer. Wethouder Economie Thomas Walder: “Met dit plan leggen we de lat voor duurzaamheid weer hoog. Hierdoor trekken we interessante bedrijven naar het A1 Bedrijvenpark toe en maken we met elkaar een bedrijventerrein waar we over 30 jaar nog steeds trots op kunnen zijn.”

Verwacht wordt dat de eerste vergunning om te gaan bouwen op het nieuwe deel eind 2021 afgegeven kan worden.

Veel ambities tijdens Global Goals Gemeenten Meet-up

‘Lokaal’ en ‘mondiaal’ zijn door de coronacrisis nóg dichter bij elkaar gekomen. De Global Goals, de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN, bieden een gezamenlijk kompas voor oplossingen. Dat was de rode draad in de drukbezochte en inspirerende online Global Goals Gemeenten Meet-up op donderdag 11 maart.

Balans sociaal, fysiek en economisch

‘Gemeenten hebben de opdracht te zoeken naar de balans tussen de sociale, fysieke en economische aspecten van duurzaamheid’, zo gaf VNG-voorzitter Jan van Zanen mee in zijn welkomstwoord. ‘En de Global Goals geven ons de perfecte kapstok daarvoor.’
In een videoboodschap legde staatssecretaris Mona Keijzer diezelfde verbinding voor het bedrijfsleven. Daarmee gaf ze de aftrap voor de City Deal Impact Ondernemen, waarin gemeenten, provincies, bedrijfsleven en financiële instellingen ondernemen met een positieve maatschappelijke impact willen bevorderen.

Gedeelde verantwoordelijkheid

De verbinding lokaal, nationaal, internationaal kwam goed naar voren in de dialoog tussen Wobine Buijs (burgemeester van Oss), Carlos Berrozpe García (Europese Commissie), en Emilia Saíz (UCLG). Alle drie benadrukten het belang van lokale overheden voor het behalen van de duurzame ontwikkelingsdoelen. En die doelen zijn méér dan streefcijfers, ze drukken gemeenschappelijke waarden uit. Daarom kan dit binnen een overheid, of het nu een gemeente, een nationale overheid of de EU is, ook niet het domein zijn van 1 bestuurder. Berrozpe García benadrukte dat elke EU-commissaris de speciale opdracht heeft om op zijn of haar terrein actief bij te dragen aan het behalen van de duurzame ontwikkelingsdoelen.

Deelsessies

In meerdere deelsessies gingen de ruim 250 deelnemers dieper in op onder meer de link met lokale inclusie, de verbinding met duurzaam economisch herstel en met lokale democratie, de samenwerking tussen gemeenten en het onderwijsveld, en tussen gemeenten en de brede maatschappelijke beweging.
1 sessie was specifiek voor gemeentebestuurders. Ook daarin was ‘verankering’ een sleutelwoord: verankering van de integrale duurzaamheidsagenda in de VNG-structuren, in de verkiezingsprogramma’s voor de gemeenteraadsverkiezingen volgend jaar, en in de college- en coalitieakkoorden erna.

Meer informatie

Elektrisch voetveer in Deventer gearriveerd

Begin maart is het nieuwe schip Stad Deventer E van rederij Thuishaven in Deventer gearriveerd. Wethouder Frits Rorink feliciteerde schipper Scheers en zijn familie met het mooie schip. Het nieuwe elektrische voetveer is zeer stil en stoot geen uitlaatgassen uit.

Wethouder Frits Rorink: “Het voetveer over de IJssel is een visitekaartje voor ons mooie Deventer. Je hebt een uniek zicht op de historische binnenstad. Deventer is duurzaam dus past daar een elektrisch voetveer bij. Ik wens rederij Thuishaven met de Stad Deventer E een behouden vaart!”

Thuishaven

Sinds 1962 verzorgt Thuishaven de veerdienst over de IJssel tussen de Welle en de Worp. Het huidige schip vaart hier sinds 1998 en wordt nu dus vervangen door een vergelijkbaar elektrisch schip. Het nieuwe schip is 16 meter lang, 5,2 meter breed en mag 100 personen vervoeren.

Elektrisch

Het voetveer vaart dagelijks van 7.00 tot 23.00 uur en onder alle weersomstandigheden. ’s Nachts worden de accu’s van het schip opgeladen.

Deventer heeft vorig jaar als eerste gemeente in Overijssel het Schone Luchtakkoord getekend en nu ook een uitvoeringsplan 2021 opgesteld. De uitvoeringsagenda verbindt de vele gemeentelijke inspanningen die gezondheidswinst opleveren door schonere lucht.

Wethouder Carlo Verhaar: “Deze maand werd bekend dat houtstook tot veel meer uitstoot van fijnstof leidt dan gedacht. Fijnstof zie je niet maar is zeer schadelijk voor onze gezondheid. Een voorbeeld van waarom we in de volle breedte kijken naar hoe we onze lucht schoner kunnen maken. Het Schone Luchtakkoord helpt daarbij.”

Volle breedte

Naast voorlichting over houtstook, doet de gemeente veel om de luchtkwaliteit te verbeteren. Vaak in samenwerking met ondernemers. Zo wordt fietsen gestimuleerd door het aanleggen van snelle fietsverbindingen en het inzetten van fietskoeriers. Maar ook slimme verkeerssystemen, luchtwassers in de landbouw, het pontje over de IJssel elektrisch maken en het verduurzamen van de binnenvaart dragen bij.

Nu en in de toekomst

Het uitvoeringsplan gaat deels over hele concrete projecten nu en deels over beleid dat ervoor zorgt dat we in de toekomstbewust keuzes kunnen maken voor een schonere lucht. Denk daarbij aan de Omgevingsvisie, emissieloze bevoorrading van de binnenstad en de gemeentelijke bijdrage aan het klimaatakkoord door het duurzaam opwekken van energie.

Astrid Janse, Bela Evers, Desiree Kranenburg en Remke van Kleij uit Deventer nemen deel aan de zwaarste roeirace ter wereld, de Talisker Whisky Atlantic Challenge. Ze zijn op zaterdag 12 december van start gegaan. Het wordt hét avontuur van hun leven. Van La Gomera naar Antigua, ruim 3.000 mijl over de open oceaan. De meest extreme weerscondities trotserend, slag voor slag, twee uur op en twee uur af. “Wij willen bewijzen dat we zowel fysiek als mentaal tot het uiterste kunnen gaan. Het hele avontuur is opgedragen aan twee grote doelen die veel voor ons betekenen: Stichting ALS Nederland en Plastic Soup Foundation. Voordat we daadwerkelijk onze dromen kunnen realiseren en onze doelen steunen, is er veel nodig. Om ons te helpen bij deze challenge zijn we op zoek naar jullie steun.”

The Dutchess of the Sea stond op 18 december 11e overall, 3e van de dames overall en 2e van de dames in deze klasse. Met de inzameling van donaties voor ALS en Plastic Soup Foundation gaat het ook goed. Voor de start van de race stond de teller al op bijna 60.000 euro. 

Wil je The Dutchess ook volgen, check dan de racetracker op www.dutchessofthesea.com.

Tessa Hoogeland, leerkracht bij de Montessorischool in Deventer, startte een experiment om te werken aan de ontwikkeling van duurzaam bewustzijn bij kinderen. Zij en haar groep 6/7/8 zijn aan de slag gegaan met de zeven Junior Global Goals en werken als ‘wetenschapper’ aan een essentiële vraag door de stappen van onderzoekend leren (van Minka Dumont) te doorlopen. Tessa hoopt dat hun project mensen inspireert om aan de slag te gaan met duurzaamheid op hun werkplek. Volgen? Dat kan op https://www.instagram.com/duurzameklas

Vrouwen op de werkvoer

6 avonden in de Deventer Schouwburg

Gelijkheid voor mannen en vrouwen wordt tegenwoordig niet meer zo gezien als een issue. Mensen vragen zich af of erover praten nog wel nodig is. Of onze kansen en rechten niet allang gelijk zijn. Of het glazen plafond niet inmiddels een begrip is uit de oude doos.

Bureau de werkvloer is afgelopen februari voor het eerst in aanraking gekomen met de  Global Goals for Sustainable Development toen de eerste Global Goals prijs aan een lokale ondernemer is uitgereikt tijdens het Deventer Ondernemersevent. Sindsdien zet ook Bureau de werkvloer zich in voor de 17 duurzame doelen en specifiek voor Global Goal 5. Dit doel richt zicht op het stoppen van alle vormen van discriminatie, het tegengaan van alle vormen van geweld tegen vrouwen en meisjes, en het bereiken van volledige en effectieve participatie op alle niveaus van besluitvorming.

Ook in Nederland blijken vrouwen in de praktijk nog lang niet zo makkelijk als mannen hun weg naar boven te vinden in organisaties. Sterker nog: er zijn meer mannen die Peter heten in managementfuncties dan er vrouwen te vinden zijn op dat werkni­veau. Geen grap.

Dat kan niet meer, volgens Bureau de Werkvloer. Alissa van den Berg, Laura Fa­ber en Sanne Terlouw, en maken zich hard voor een betere positie van vrouwen. Doe mee en kom naar onze bijeenkomsten: Vrouwen op de Werkvloer.

 

In de zes voorgenomen sessies hebben we je dringend nodig om mee te denken over de volgende onderwerpen:

  • De regels van het spel (2 december 2020)
  • Als ik nee zeg, voel ik me schuldig (7 januari 2021)
  • De huishoudoorlog (15 februari 2021)
  • Ambitie, motivatie en sollicitatie (17 maart 2021)
  • Presentatie van een zakelijke vrouw (21 april 2021)
  • Met mannen op de werkvloer (12 mei 2021)

In de eerste editie praten we over spelregels op de werkvloer. Aan de hand van archetypes in de vorm van goden en godinnen leer je jouw gedrag strategisch in te zetten en professioneel verder te komen. Ga je baan te zien als een spel, ont­dek de regels. Het belooft een bruisende en interactieve avond te worden. Neem vooral je mobiele telefoon mee.

   

Deventer hijst vlag voor Global Goals

In Deventer hangt op 25 september de Global Goals vlag uit. Wereldleiders buigen zich deze dag over de Global Goals tijdens de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) organiseert deze dag een landelijke Global Goals Vlaggendag. De vlag laat zien dat we klimaatactie, gendergelijkheid, biodiversiteit en eerlijk werk hoog in het vaandel dragen.

Door de Global Goals-vlag te hijsen tonen maatschappelijke organisaties, gemeenten, bedrijven, burgerorganisaties, scholen en de Rijksoverheid dat ze deel uitmaken van de mondiale beweging rondom de Global Goals, die inmiddels vijf jaar bestaan.

Meest inspirerende Global Goals gemeente
Thomas Walder, wethouder Economie en Internationaal Beleid: “In Deventer hebben we de eer hoog te houden, want begin dit jaar zijn we verkozen tot ‘Meest inspirerende Gemeente’ als het gaat om de verbinding tussen samenleving en bedrijfsleven met betrekking tot de Global Goals. Een mooi compliment voor alle partners die hier aan bijdragen! Met de vlag laten we zien dat we de Global Goals actief ondersteunen en hier graag een bijdrage aan leveren.”

De 17 duurzaamheidsdoelstellingen
In 2018 is de kerngroep Deventer4GlobalGoals opgezet met vertegenwoordigers uit onderwijs, bedrijfsleven, ngo’s, cultuur en gemeente, die de 17 duurzaamheidsdoelstellingen ondersteunen.
De Duurzame Ontwikkelingsdoelen zijn een middel om het hoofd te bieden aan de complexe mondiale uitdagingen van de komende jaren: van armoede en genderongelijkheid in Nederland tot de mondiale klimaat- en biodiversiteitscrisis. De doelen omvatten relevante thema’s en zijn allemaal onderling verbonden. Ze bieden voor iedereen een kompas om zelf het verschil te maken.

Activiteiten in Deventer tijdens Global Goals Vlaggendag
Tal van organisaties uit Deventer staan stil bij de Global Goals Vlaggendag. Bijvoorbeeld Hogeschool Saxion, die in de Week van de Duurzaamheid de Green Office opent. In de bibliotheek gaan mensen in gesprek over duurzame ontwikkeling. Ook Kunstenlab, het Duurzaamheidscentrum, NetSib Foundation en Witteveen+Bos organiseren deze dag activiteiten. De vlaggenactie is een samenwerking van VNG, SDG Nederland, Global Compact Netwerk Nederland en de Rijksoverheid.

Kijk voor meer informatie over de Global Goals activiteiten in Deventer, op a de social media kanalen #deventer4gg.

 

   

Global Goals actie bij Saxion

Bij Saxion vinden we het noodzakelijk om bij te dragen aan een duurzame samenleving. In 2018 hebben we daarom het SDG-charter ondertekend, omdat we de zeventien ontwikkelingsdoelen van groot belang vinden en willen uitdragen. We zijn goed op weg, maar we kunnen het niet alleen! Daarom willen we tijdens de SDG Action Day extra aandacht vragen voor de Sustainable Development Goals. Dat is best een uitdaging, ook omdat we momenteel natuurlijk veelal thuiswerken en –studeren. Daarom gebruiken we onze ledwall in Enschede, hangen er vlaggen bij onze gebouwen en is het gebouw in Deventer beplakt met SDG-stickers om dit onder de aandacht te brengen in onze regio. Benieuwd naar onze bijdrage op het gebied van SDG’s en duurzaamheid? Bekijk saxion.nl/duurzaamheid!

Week van de Duurzaamheid: 5 t/m 10 oktober
Verduurzaming gebeurt natuurlijk niet in een dag. Daarom organiseren ROC van Twente, Saxion Hogeschool en de Universiteit Twente samen met diverse partners in de week van 5 tot en met 10 oktober gezamenlijk de Week van de Duurzaamheid. Een week vol evenementen, zowel fysiek als online, waarbij iedereen kan kennismaken met duurzame initiatieven en inspiratie kan opdoen om zelf bij te kunnen dragen aan een duurzame samenleving.

Opening Saxion Green Office
Saxion lanceert tijdens de Week van de Duurzaamheid ook ons nieuwe Saxion Green Office, het centrale punt waar studenten en medewerkers kennis kunnen maken met de SDG’s en hier een bijdrage aan kunnen leveren. Wil jij aanwezig zijn bij de online opening van het Saxion Green Office? Meld je dan nu aan voor de livestream!

   

Nationale Ombudsman bezoekt Meest Inspirerende Global Goals Gemeente

De Nationale Ombudsman, Reinier van Zutphen, bracht op donderdag 17 september een bezoek aan de gemeente Deventer. Hij werd ontvangen door Thomas Walder, wethouder economie en internationaal beleid in het Duurzaamheidscentrum. Tijdens een gesprek met de wethouder en een aantal leden van de Kerngroep Deventer4GlobalGoals is de ombudsman geïnformeerd over de Global Goals aanpak van Deventer.

De gemeente Deventer heeft begin dit jaar de Global Goals prijs van de Vereniging Nederlandse Gemeenten International ontvangen als ‘Meest inspirerende gemeente’ in de categorie: ’Verbinder: Samenleving en bedrijfsleven.’
Deventer kreeg deze prijs omdat ze op innovatieve en impactvolle manier burgers, bedrijven en andere lokale partijen betrekt bij de implementatie van de Global Goals.

Het programma van het bezoek hield ook een ontmoeting met burgemeester Ron Konig in. Daarnaast kreeg de nationale ombudsman een rondleiding door het Duurzaamheidscentrum en door het stadhuis van Deventer, één van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland.

 

   

Duurzaamheidscentrum Deventer - in gesprek met Estella Franssen

Wat begon als een initiatief door de groep Deventer Energie Coöporatie en De Ulebelt, resulteerde in de opening van het Duurzaamheidscentrum op 8 februari 2020. Samen met een groep betrokken vrijwilligers hebben zij een plan gerealiseerd met als doelstelling de bewoners en bedrijven van Deventer te informeren, inspireren en te mobiliseren om zelf ook initiatief te nemen. Zo ontstond er een partnerschap om duurzame doelstellingen te bereiken. 'Op dit moment is er een maatschappelijke duurzaamheidsopgave. Om mensen te helpen met deze opgave, wilden wij een fysieke plek creëren waar zij te woord worden gestaan, voorbeelden zien, inspiratie op kunnen doen en te zoeken naar een eigen oplossing van deze opgave.' aldus Estella Franssen, projectmanager van de Ulebelt.

Steeds meer mensen zien de duurzaamheidsopgaven, zoals klimaatverandering, als een probleem. Maar zij weten vaak niet welke stappen zij kunnen ondernemen om dit tegen te gaan. 'Er is tegenwoordig veel te vinden op het internet over de maatregelen die mensen kunnen nemen om bijvoorbeeld duurzamer te gaan leven. Dit zijn echter vaak geen concrete aanpakken en sluiten vaak niet volledig aan op het leven van de mensen.' Franssen vertelt verder: 'Hierdoor hebben wij ervoor gekozen een fysieke plek te creëren waar bewoners en bedrijven informatie en persoonlijk advies kunnen krijgen over de initiatieven die daadwerkelijk ook impact maken op het gebied van duurzaamheidsopgaven. En kunnen ze onderzoeken wat het beste past bij hún specifieke situatie en wensen.'

Duurzaamheidsthema's en Global Goals
In het duurzaamheidscentrum zijn dan ook veel voorbeelden van oplossingen en genomen initiatieven door lokale bedrijven en bewoners te vinden. Met behulp van thema’s wordt de duurzaamheidsopgave en informatie overzichtelijk weergegeven op panelen in het centrum. Zo houdt het centrum de volgende thema’s aan: Water, klimaat en energie, de voedsel transitie, groen in de stad, afval en grondstoffen. Deze thema’s komen dan ook overeen met veel van de Global Goals. Denk hierbij bijvoorbeeld aan betaalbare en duurzame energie, klimaatactie, het leven op het land, verantwoorde consumptie en productie en duurzame steden en gemeenschappen. Daarnaast is er ook een ruimte met informatie over Deventer helden die zich concreet hebben gericht op de oplossingen van de grote wereldproblemen, zoals klimaatverandering. 'Door deze brede, integrale en structurele aanpak te kiezen, hopen wij bewoners en bedrijven nog meer te inspireren dan voorheen.' aldus Franssen.

Antwoord op vragen
Om bewoners en bedrijven zelf initiatief te laten nemen, heeft het duurzaamheidscentrum ook veel panelen die zich richten op de vraagstelling wat zij zouden kunnen doen met betrekking tot de duurzaamheidsopgaven. 'Zo geven wij kleine huishoudelijke ingrepen weer, met behulp van panelen en demonstratiematerialen, die impact zouden hebben op de duurzaamheidsopgave. Zo kan iedereen op een eenvoudige manier onderzoeken wat bij hen past, welke stappen zij kunnen ondernemen, welke materialen nodig zijn en wie hen daarbij zou kunnen helpen. Zo krijgen de bewoners concrete antwoorden op hun vraagstukken en onderzoeken ze wat voor hen haalbaar is.' vertelt Franssen. Daarnaast worden er, in samenwerking met lokale bedrijven, veel activiteiten en workshops georganiseerd om bewoners en bedrijven aanknopingspunten te laten zien en hen te stimuleren.

Ambities
Het duurzaamheidscentrum is pas geleden geopend, maar de organisatie heeft nog veel ambities voor de toekomst. Franssen vertelt: 'Op dit moment zien wij dat de aanpak van de opgaves enorm sectoraal is georganiseerd, terwijl de concrete oplossingen vaak impact hebben op verschillende gebieden. Zo heeft het vergroenen van tuinen een positief effect op de leefbaarheid, de biodiversiteit, de klimaatbestendigheid en de sociale cohesie in de buurt. Omdat in dit centrum veel verscheidene aspecten van de duurzaamheidsopgaven worden weerspiegeld, kunnen wij verschillende initiatieven bij elkaar brengen. Zo willen wij graag een duurzaamheids-hub worden waar veel mensen samenkomen, plannen maken en deze worden uitgevoerd.'Meer informatie?
Zit jij met vragen omtrent duurzaamheid? Of wil je zelf graag een initiatief nemen rondom de duurzaamheidsopgave, maar weet je niet waar te beginnen? Loop dan eens binnen bij het duurzaamheidscentrum in de stadsetalage van Deventer! Deskundigen en vrijwilligers staan klaar om jou het advies en de inspiratie te geven die jij nodig hebt.


Het duurzaamheidscentrum is een initiatief vanuit de Deventer Energie Coöporatie en De Ulebelt en wordt ondersteund door de gemeente Deventer. Het centrum zal op woensdag tot en met zaterdag geopend zijn met aangepaste openingstijden. Wilt u weten welke tijden dit zijn? Neem dan een kijkje op de website www.dcdeventer.nl

Deventer wint Global Goals Gemeenteverkiezing

De gemeente Deventer heeft de Global Goals prijs van de Vereniging Nederlandse Gemeenten International ontvangen als ‘Meest inspirerende gemeente’ in de categorie: ’Verbinder: Samenleving en bedrijfsleven.’ Deventer krijgt deze prijs omdat ze op innovatieve en impactvolle manier burgers, bedrijven en andere lokale partijen betrekt bij de implementatie van de Global Goals.

Deventer streeft sinds 2016 de 17 duurzaamheidsdoelstellingen na. In 2018 is de kerngroep Deventer4GlobalGoals opgezet, met vertegenwoordigers uit onderwijs, bedrijfsleven, Ngo’s, cultuur en gemeente.

Wethouder Thomas Walder en Nicoleta Mitut van de kerngroep ontvangen de prijs uit handen van Jan van Zanen

Waardering van de jury

De kerngroep wil de komende jaren inventariseren (wat gebeurt er al en door wie), inspireren (goede voorbeelden uitlichten) én activeren (organisaties en bedrijven stimuleren om zelf bij te dragen). De jury waardeert dit concrete plan van aanpak voor Deventer en de verschillende activiteiten die in 2019 zijn georganiseerd, waaronder een Captains of Industry Diner. Dit diner is georganiseerd voor het Deventer bedrijfsleven om de kansen die de Global Goals bieden onder de aandacht te brengen.

Sleutel tot succes

Dit jaar wordt voor het eerst de Global Goals prijs uitgereikt tijdens het Deventer ondernemersevenement (DOE). Het succes van de Deventer aanpak is de nauwe samenwerking met partners in de stad rondom de verschillende initiatieven.

Trotse gemeente

Wethouder economie en internationaal beleid Thomas Walder is trots op de prijs en enthousiast over de Global Goals! Met deze video nodigt hij bedrijven, kennisinstellingen, de creatieve sector en Ngo’s om bewust(er) te worden van de kansen die de Global Goals bieden, niet alleen voor duurzaamheid, maar ook voor economische groei.
“Bedrijven die actief bezig zijn met de Global Goals zijn de bedrijven van de toekomst” aldus de wethouder. Laat je vooral inspireren en doe mee!

Bekijk het interview met wethouder Thomas Walder over de Global Goals (video 2 minuten 8 seconden).

De 2030 SDGs GAME in Deventer!

Weet jij wat je moet doen om bij te dragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen?

GAME ON!  WAAROM ZOU IK DIT SPEL SPELEN?

Vind je dat het tijd is om aan de slag te gaan met duurzaamheid? Wil je je steentje bijdragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDGs of Global Goals), maar weet je niet hoe? Deze serious game laat je zien hoe we samen een betere wereld kunnen creëren.

Het 2030 SDGs Game is een interactief kaartspel dat de wereld tot aan 2030 simuleert. Je gaat als team aan de slag om je doel te behalen. Lukt het je daarbij ook om gezamenlijk een evenwichtige en duurzame wereld te bouwen? Het spel is in 2016 ontwikkeld in Japan en heeft bewezen een krachtig instrument te zijn dat bijdraagt aan verandering. Al meer dan 100.000 mensen ter wereld zijn je voor gegaan en hebben het spel al gespeeld! Omdat er geen kennis van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen nodig is om deel te nemen, hebben we het spel al in verschillende settings gespeeld. Zo is het spel ondertussen al gespeeld bij bedrijven, overheidsorganisaties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Deze keer brengen we het naar Deventer. Het spel duurt ongeveer 3 uur inclusief nabespreking.

Gegevens:

  • Wanneer: 11 december 2019
  • Hoe laat: 17:30 – 21:30 uur (Diner tussen 17:30 – 18:30)
  • Waar: Ulebelt, Maatmansweg 3, Deventer

meer informatie? neem contact op met sdggame@mdf.nl.

Lunchbijeenkomst Deventer4GlobalGoals

Food en dan specifiek Food Waste, was het thema van de lunchbijeenkomst op donderdag 9 oktober georganiseerd door KonnecteD, Rabobank Salland en de kerngroep Deventer4GlobalGoals. Tijdens de bijeenkomst stond de Sustainable Development Goal duurzame consumptie en productie centraal.

Verspilling

Het Deventer bedrijfsleven ging met elkaar in gesprek over issues rondom het thema Food.
Toine Timmermans, directeur van Samen tegen Voedselverspilling, was namens Rabobank Salland een van de sprekers. Hij vertelde over de Food Waste Challenge van Rabobank. Een zes weken durend programma waarin horeca ondernemers begeleid door experts meestrijden tegen voedselverspilling.
Verder zette hij de aanwezigen aan te denken en bracht inhoudelijke discussies aan de diverse tafels op gang. Wereldwijd wordt er gemiddeld 1/3 aan voedsel verspild. De verspilling vindt plaats in de hele keten, van producent tot consument. Positief is dat Nederlanders thuis minder voedsel zijn gaan verspillen. In 2019 verspilden Nederlanders 34,3 kilo eten per persoon; bijna 7 kilo minder dan in 2016. Dat is een mooi resultaat maar het kan nóg beter. Voor een pdf van de PowerPoint klikt u hier

Plukgoed

Kunstenaar Lobke Meekes, vertelde over haar project “Plukgoed” waarmee ze de aanwezigen meenam in de uitdagingen waarmee boeren dagelijks geconfronteerd worden. Ze ontwikkelde het project op verzoek van een fruitteler in het kader van het programma Agri meets Design. De Plukgoed appels krijgen langer de tijd om te rijpen aan de boom in het zonnetje. De appelboer wacht met plukken tot de appels perfect van smaak zijn. Bewaren is echter lastig, waardoor deze appels niet aantrekkelijk zijn voor de verkoop aan supermark

ten. Daarom overwegen veel appelboeren deze rijpe appels niet meer te plukken. Lobke Meekes bracht twee soorten appels mee die op verschillende momenten geoogst waren. Welke smaakt het lekkerst? Waarom worden appels geoogst nog voor ze hun ultieme smaak bereiken? Met deze vragen en smaken draagt ze bij aan bewustwording over ons gedrag als consument én dat van supermarkten.
Voor een pdf van de PowerPoint klikt u hier

Passende lunch

De lunchbijeenkomst vond plaats in het bedrijfsrestaurant van KonnecteD en startte met een soep van de Verspillingsfabriek, passend bij het thema Food Waste. Ook de Oesterzwam kroket, gekweekt op zwammen van koffiedik, werd geserveerd door de kandidaten van het werk/leerroute Horeca.

Wat heeft er zich in Deventer afgespeeld?

De Sustainable Fashion Week was in Deventer! Een week vol met mode, design en duurzaamheid. In deze tien dagen vond er een inspirerend en innoverend programma plaats in Deventer.

Van 4 t/m 13 oktober vond de 6e editie plaats van de Dutch Sustainable Fashion Week. Deventer deed hier voor de eerste keer aan mee met een uitgebreid programma! De week draait om bewustwording op het gebied van duurzame mode. Wist je dat de kledingindustrie op de 2e plek staat van de meest vervuilende industrieën? Met het gevarieerde programma in Deventer willen wij je op een leuke manier inspireren hoe jij je steentje bij kan dragen aan het verduurzamen van je garderobe.

In Deventer vonden er maar liefst 20 activiteiten plaats. Zo waren er  diverse kledingruil-events, een lezing van stylecoach "Indiaan in je Kast" in Fooddock, een interessante documentaire "The Positive Chain of Change" over de modeindustrie waarbij de jonge documentairemaakster aanwezig was en een sustainable shoppingroute langs de duurzame winkels in Deventer.

Nog even nagenieten van de aftermovie? Bekijk hem op de facebookpagina van de Sustainable Fashion Week x Deventer >>>

 

Expositie 'Atlas: Mapping the State of the World'

De Expositie 'Atlas: Mapping the State of the World' toont de actuele thema’s van onze wereld met een reeks opzienbarende, confronterende en grappige wereldkaarten.

  • De autopopulatie in de wereld is de afgelopen 50 jaar vijfmaal zo snel gegroeid als de menselijke populatie;
  • Dakloos zijn in Engeland verlaagt je levensverwachting met 30 jaar tot slechts 47;
  • Het land dat er tussen 1990 en 2010 de meeste vierkante kilometers bos bij heeft gekregen, is China - ongeveer 6½ keer meer dan zijn opvolger de Verenigde Staten.

Dit is slechts een greep uit de verrassende inzichten die zijn af te leiden uit de indrukwekkende wereldkaarten-tentoonstelling die speciaal door Studium Generale Eindhoven is samengesteld op basis van het boek ‘The State of the World Atlas’ van Dan Smith.

In ‘Atlas: Mapping the State of the World’ ontdekt u 18 kaarten op een indrukwekkende schaal, die de toestand van de wereld weergeven over onderwerpen als mensenrechten, milieu, gezondheid, rijkdom en armoede, oorlog en politiek.


Expositie:
Datum: 10 t/m 19 september
Locatie: Saxion hogeschool – centrale hal
Openingstijden: maandag tot vrijdag van 09.00 tot 21.00 uur
Toegang: gratis voor iedereen

Global Goals Captains of Industry Dinner

De relevantie en urgentie van de Global Goals voor klimaat en maatschappij zijn evident. Ze bieden daarbij ook volop kansen voor innovatie van bestaande activiteiten en het ontwikkelen van nieuwe business. Daarnaast kunnen ze bijdragen aan de verdere groei en (inter)nationale profilering van Deventer.

Captains of Industry Diner

De kansen van de Global Goals serieus nemen vraagt uiteraard om een actieve rol van belangrijke partners. Om deze reden heeft de Kerngroep Deventer4GlobalGoals op 16 mei 2019 een Captains of Industry Dinner georganiseerd. De kerngroep bestaat uit vertegenwoordigers van de gemeente Deventer, het bedrijfsleven, de creatieve en maatschappelijke sectoren. De gemeente faciliteert de bijeenkomsten van de kerngroep en geeft een actieve bijdrage aan de activiteiten die gezamenlijk bedacht worden.

Kansen en bijdragen

Tijdens het diner stonden de kansen die de Global Goals bieden centraal. Hoe kunnen we deze kansen verzilveren en tegelijkertijd bijdragen aan een beter (leef)klimaat en maatschappij? Wat zijn inspirerende voorbeelden van andere MKB-ondernemers die met de Global Goals nieuwe business ontwikkeld hebben? Onder het genot van een heerlijk diner dat in het teken stond van de Global Goals, wisselde de top van het Deventer bedrijfsleven kennis, ervaring en ideeën uit over de toepassing van de Global Goals in hun eigen bedrijf. Presentaties over oesterzwammen gekweekt op koffiedik (Michel Brans), over het lokale belang van de Global Goals (Dorine van Norren) en over de circulaire matras van Auping (Mark Groot Wassink) leidden tot veel inspiratie. Ook de auto van H2-pionier die op waterstof rijdt maakte indruk.

Vervolg

De gemeente Deventer gaat samen met de andere leden van de Kerngroep Deventer4GlobalGoals en een aantal enthousiaste ondernemers vervolgactiviteiten rondom de Global Goals in Deventer voorbereiden. Deze zullen praktisch van aard zijn en aansluiten bij de dagelijkse realiteit van MKB-ondernemers. Heeft u ideeën voor vervolgactiviteiten of wilt u uw Global Goals activiteiten ook via onze website promoten, dan kunt u ons bereiken via info@deventer4globalgoals.nl of www.deventer4globalgoals.nl. We kijken uit naar een duurzame toekomst!



Het diner is mede mogelijk gemaakt door Frame Voice Report (Europese Commissie), de gemeente Deventer, de Kerngroep Deventer4GlobalGoals en het Sandton IJsselhotel.